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小米海外行政副总监(外派)

社招全职5年以上A257150地点:北京状态:招聘

任职要求


1、本科及以上学历,行政管理、企业管理、工商管理专业优先;
2、5年以上工作经验,有大型企业海外行政经验,英语可做工作语言;
3、善于沟通协调,有较好的学习能力;
4、亲和力强、善于沟通、乐观积极、客户服务意识强。

工作职责


1、承接落实总部行政管理制度,管理监督区域内国家行政运营的执行、跟踪和反馈;
2、负责区域行政事务的规划及统筹,并确保落地;
3、负责区域各模块租赁、装修、餐饮、车辆及办公室运营等业务的正常开展和持续优化;
4、负责区域行政预算规划、调整及整体费用的分析和控制,确保费用的合理性和准确性;
5、负责区域行政团队的建设和能力提升。
包括英文材料
学历+
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社招8年以上公司事务平台

1. 负责海外行政团队的建设和管理,确保团队工作高效、有序。 2. 建立和完善公司海外行政管理制度和流程标准,确保各项工作顺利开展。 3. 负责公司海外行政工作平台的规划、建设和管理,保障各项工作的合规和效率。 4. 负责海外办公室空间规划、选址租赁、工程建设、服务运营(办公物料采购、环境、餐饮、车辆、住宿、资产管理)和安全管理等工作,并为交付结果负责。 5. 协同业务和各职能团队,支持其他行政相关工作。 Job Responsibilities: 1. Responsible for the development and management of the overseas administrative team, ensuring the team's work is efficient and orderly. 2. Establish and improve the company's overseas administrative management system and process standards to ensure the smooth progress of all work. 3. Plan, build, and manage the overseas administrative operations platform to guarantee compliance and operational efficiency. 4. Responsible for overseas office space planning, site selection and leasing, engineering construction, service operation (office material procurement, facility management, catering, vehicles, accommodation, asset management), and safety management, and responsible for delivering results. 5. Collaborate with business and cross-functional teams to support other administrative-related tasks.

更新于 2025-02-26
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社招5年以上A174564

1、承接落实总部行政管理制度,管理监督区域内国家行政运营的执行、跟踪和反馈; 2、负责区域行政事务的规划及统筹,并确保落地; 3、负责区域各模块租赁、装修、餐饮、车辆及办公室运营等业务的正常开展和持续优化; 4、负责区域行政预算规划、调整及整体费用的分析和控制,确保费用的合理性和准确性; 5、负责区域行政团队的建设和能力提升。

更新于 2025-03-26
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社招5年以上

1.负责海外行政中办公室租赁运营、签证、餐饮、安全的制度建设及优化、流程标准制定与执行、总部与海外国家行政标准对齐及落地。 2.统筹集团签证(商务签和工签)办理需求,提高签证通过率,助力全球业务发展;定期对签证业务进行分析总结,持续优化各国签证办理流程和操作准则。 3.统筹海外办公室选址、迁址、租赁和空间运营,提供空间租赁最优解决方案。 4.可进行海外业务现地支持。 5.进行各板块供应商管理及考核,提升服务质量。 6.完成上级安排的其他任务。

更新于 2024-08-30
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社招3年以上人力资源平台

1.负责海外办公室日常行政运营工作(办公室、公寓、车辆、膳食等)。 2.管理行政相关供应商(如物业、安保、保洁等),确保服务质量。 3.员工生活保障支持(租房、就医、上学等)。 4.协助组织和支持各类活动(如生日会、团建等); 5.协同业务与职能团队,推动各项工作顺利落地。

更新于 2025-09-24