小米招聘专家(石家庄）
社招全职A155204地点：石家庄状态：招聘
任职要求
1.人力资源管理等相关专业加分，本科（含）以上学历；
2.有通讯、电子电器或零售行业招聘经验加分；
3. 具备较好沟通协调能力、韧性、问题解决及推动能力，逻辑清晰，团队合作意识强，并具备一定创新能力；
4. 熟练掌握各类办公软件，具备较好认知和学习能力。工作职责
1. 独立负责招聘工作，根据业务规划，制定招聘计划和策略，完成招聘目标； 2. 独立完成简历甄别、意向沟通、情况跟踪、薪酬谈判等招聘各环节具体实施工作； 3. 进行招聘渠道管理、行业mapping获取和公司人才库维护，整合资源，优化招聘效率； 4. 完善招聘运营工作，定期进行招聘分析，保证招聘质量； 5. 优化招聘和入职流程，保证候选人招聘到入职全流程体验。
包括英文材料
学历+
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1.负责制定公司培训学习设计方案，根据业务需求和学员需求设计培训内容。 2.负责组织实施培训计划，包括培训课程的策划、讲师招聘、培训资料准备等工作。 3.负责培训效果评估，收集学员反馈意见并持续优化培训方案。 4.管理培训团队，指导团队成员完成培训任务，确保培训效果和质量。
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1、收集、整理业务招聘需求，熟练招聘全流程操作； 2、跟进、拓展招聘渠道，优化招聘流程； 3、执行人才搜索和寻访计划，甄选、评估候选人匹配度，完成指定招聘任务。
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更新于 2025-08-28
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1、独立负责招聘工作，根据业务规划，制定招聘计划和策略，完成招聘目标； 2、独立完成简历甄别、意向沟通、情况跟踪、薪酬谈判等招聘各环节具体实施工作； 3、进行招聘渠道管理、行业mapping获取和公司人才库维护，整合资源，优化招聘效率； 4、完善招聘运营工作，定期进行招聘分析，保证招聘质量； 5、优化招聘和入职流程，保证候选人招聘到入职全流程体验；
更新于 2025-04-27