小米高级软件质量工程师
社招全职5年以上A254838地点：武汉状态：招聘
任职要求
1. 计算机、通信工程等相关专业 2. 5年以上开发、测试或软件质量相关工作经验； 3. 熟悉软件开发流程、各角色职责及各环节工作内容； 4. 主动性强，具有良好的沟通协调能力，有项目管理经验； 5. 对度量数据敏感，并且能够提供对应的分析输出，具有较好的总结能力； 6. 如有手机系统软件相关的软件项目管理、测试项目管理、研发经验者优先。
工作职责
1. 负责生态链软件质量流程体系建设，搭建并完善部门制度及流程，保证组织高效运作； 2. 负责软件质量度量，通过数据分析制定质量目标、监测目标达成并推动持续改善； 3. 负责部门质量异常管理，全程参与异常发现、异常解决、异常复盘及改进预防的全流程； 4. 负责部门重点质量专项管理，推动持续改进； 5. 负责部门质量文化建设及推广，开展质量培训。
包括英文材料
相关职位
社招5年以上A50570
1. 负责生态链软件质量流程体系建设，搭建并完善部门制度及流程，保证组织高效运作； 2. 负责软件质量度量，通过数据分析制定质量目标、监测目标达成并推动持续改善； 3. 负责部门质量异常管理，全程参与异常发现、异常解决、异常复盘及改进预防的全流程； 4. 负责部门重点质量专项管理，推动持续改进； 5. 负责部门质量文化建设及推广，开展质量培训。
更新于 2025-02-18
社招2年以上A14394
1、负责穿戴或笔电产品全生命周期软件质量管理工作，确保产品高质高效交付； 2、基于IPD流程，完成质量策划、组织项目软件TR节点评审、EWP分析以及质量复盘工作； 3、负责项目中软件改善专项工作，通过数据分析、专项拆解、制定专项目标，推动专项目标达成； 4、制定并完成软件质量管理的标准、流程以及体系建设，提升软件质量管理成熟度； 5、对产品线进行质量规划管理工作，制定年度质量提升计划、实施策略
更新于 2025-01-09
社招5年以上A109049
1、负责小米互联网业务部质量管理体系建设，完善部门质量制度及流程，保证组织高效运作； 2、负责部门质量度量，通过数据分析制定质量目标、监测目标达成并推动持续改善； 3、负责部门质量异常管理，全程参与异常发现、异常解决、异常复盘及改进预防的全流程； 4、负责部门重点质量专项管理，通过数据分析、专项拆解、制定专项目标，推动专项目标达成； 5、负责部门质量文化建设及推广，开展质量培训；
更新于 2024-09-24
社招5年以上A119059
1. 负责软件开发质量流程体系建设，搭建并完善部门制度及流程，保证组织高效运作； 2. 负责手机/平板操作系统质量管理，保障手机软件高体验交付和生命周期体验维护； 3. 负责部门质量异常管理，全程参与异常发现、异常解决、异常复盘及改进预防的全流程； 4. 负责部门重点质量专项管理，推动持续改进； 5. 负责部门研发过程质量度量，质量管理及质量水平提升；
更新于 2025-06-26