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小米小米汽车-热管理属性工程师

社招全职8年以上A179040A地点:上海状态:招聘

任职要求


1.本科及以上学历,制冷与空调、暖通、热能与动力工程、机械设计等相关专业;
2.新能源主流主机厂8年以上热管理系统开发设计经验;
3.主导过两款以上电动汽车热管理系统属性开发工…
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工作职责


1.负责整车热管理系统性能和属性分析及定义、热管理和空调性能开发;
2.负责热管理性能目标制定和分解、热管理和空调零部件选型及部件参数分解;3.负责整车热管理和空调匹配开发及验证、整车热管理系统验证及问题跟踪和整改;
4.负责整车热管理系统及空调系统控制策略制定;
5. 负责项目计划、编制性能开发计划、同时管控和推动性能开发计划实施,完成项目开发工作;
6.. 其他热管理属性相关工作。
包括英文材料
学历+
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社招8年以上A122219

1.负责整车热管理系统性能和属性分析及定义、热管理和空调性能开发; 2.负责热管理性能目标制定和分解、热管理和空调零部件选型及部件参数分解;3.负责整车热管理和空调匹配开发及验证、整车热管理系统验证及问题跟踪和整改; 4.负责整车热管理系统及空调系统控制策略制定; 5. 负责项目计划、编制性能开发计划、同时管控和推动性能开发计划实施,完成项目开发工作; 6.. 其他热管理属性相关工作。

更新于 2025-04-21上海
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社招3年以上A07763

职责描述: 负责电池系统性能指标的制定及分解,负责电池性能参数表和性能指标关键策略制定; 负责对接整车充电/驱动性能指标的分解,参与整车性能策略的制定; 负责电池系统电仿真模型搭建,制定电池系统交付的充放电策略、全生命周期性能策略等; 负责电池系统UITt边界制定,基于电池边界特性同高压系统/热管理匹配握手,交付整车应用的电池性能边界; 负责电池性能相关的DV/PV测试、冬夏试标定问题解决,负责电池性能指标看板搭建和跟踪。

更新于 2025-04-29上海
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社招7年以上A41902

职责描述: 1.主导电池系统性能指标的制定及分解,主导电池性能参数表和性能指标关键策略制定; 2.Leader平台产品对接整车充电/驱动性能指标的讨论,参与整车性能策略的制定,主导电池性能目标指定; 3.主导电池系统电仿真模型搭建,制定电池系统交付的充放电策略、全生命周期性能策略等; 4.主导电池系统UIT边界制定,基于电池边界特性同高压系统/热管理匹配握手,交付整车应用的电池性能边界; 5.主导电池性能相关的DV/PV测试、冬夏试标定问题解决,负责电池性能指标看板搭建和跟踪;

更新于 2025-07-22南京
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社招10年以上汽车研发

1.负责PACK高压电气系统开发,掌握高压负载特性,制定高压电气原理; 2.负责高压零部件选型及高压电气系统匹配,优化高压系统能效与热管理方案,提升系统可靠性; 3.制定测试计划,主导高压系统及高压零部件的开发测试,解决测试中的技术问题; 4.负责高压安全体系开发,制定高压系统安全规范,确保产品符合甚至超出法规/标准要求; 5.负责高压电气系统属性开发及指标制定,提升产品竞争力; 7.制定系统/零部件DFMEA; 8.负责高压电气系统(含零部件)开发管理、成本管理、风险识别(含NUDD)、问题分析/解决; 9.负责前瞻技术跟进及推动创新技术落地,撰写专利。

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