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小米专卖店店长(临汾)

社招全职1年以上A51156地点:临汾状态:招聘

任职要求


1、具有1年及以上零售行业门店管理经验,连锁服装、餐饮、通讯/消费电子行业等经验者优先;
2、学历:大专及以上学历,条件优秀者可适当放宽;
3、具备良好的沟通表达及逻辑思考能力;
4、良好的形象气质。

工作职责


1、负责门店的经营管理及销售计划制定,并达成目标;
2、负责与合作商、平台及总部保持良好沟通,配合门店相关政策的落地执行;
3、负责门店商品货物的全流程管理及质量管理;
4、负责做好门店客户服务管理,确保客户得到满意的服务体验;
5、负责门店员工的招聘、培训、激励和绩效评估,确保员工的工作积极性和服务质量。
包括英文材料
学历+
相关职位

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社招I1866

1、全面主持店面的经营管理工作,配合分公司的各项营销策略落地; 2、与合作商及分公司各部门保持良好沟通和协作,对门店经营结果负责; 3、负责门店日常售卖产品的需求提报、上货、补货,做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理; 4、整合门门店内部和客户资源,给顾客提供良好购物体验; 5、完成上级单位安排的其他工作。

更新于 2025-05-13
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社招E1091

岗位职责: 1、人员管理:日常排班、确保员工工作状态、服务满意度达成、 2、门店运营:目标分解并跟进目标达成,进销存管理,销售数据分析并提出解决方案; 3、店面现场管理:保证门店现场形象、物业/商场相关事宜对接; 4、做好公司品牌推广,提升公司在当地品牌影响力; 5、完成公司下达的各项任务指标工作。

更新于 2023-03-02
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社招Q4822

岗位职责: 1、人员管理:日常排班、确保员工工作状态、服务满意度达成、 2、门店运营:目标分解并跟进目标达成,进销存管理,销售数据分析并提出解决方案; 3、店面现场管理:保证门店现场形象、物业/商场相关事宜对接; 4、做好公司品牌推广,提升公司在当地品牌影响力; 5、完成公司下达的各项任务指标工作。

更新于 2023-03-02
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社招B1094

1、人员管理:日常排班、确保员工工作状态、服务满意度达成、 2、门店运营:目标分解并跟进目标达成,进销存管理,销售数据分析并提出解决方案; 3、店面现场管理:保证门店现场形象、物业/商场相关事宜对接; 4、做好公司品牌推广,提升公司在当地品牌影响力; 5、完成公司下达的各项任务指标工作。

更新于 2023-03-03