logo of mi

小米高级运营经理

社招全职5年以上A02844地点:北京状态:招聘

任职要求


1.五年以上数字化转型/业务流程优化经验,具备从业务流程梳理到IT信息化的落地能力,从0到1主导过大型数字化项目
2.具有战略思维与商业敏感度,能从全局视角设计方案,适应快速变化的环境并灵活调整策略,推动多方协同保障项目落地
3.熟悉主流数字化工具(如CRM、ERP、RPA、数据分析),具备IT方案评估能力,有大型集团的国际CRM系统建设经验优先
4.跨部门沟通、韧性强,英语能作为工作语言,能接受出差及国际外派

工作职责


1. 数字化变革项目:①梳理数字化变革路线图,结合业务现状、行业趋势与企业战略目标,制定方案及里程碑计划;②负责全生命周期项目管理(需求分析、资源协调、风险控制、进度跟踪),确保项目按时、高质量交付,并跟进业务实际落地运营
2. 流程体系建设:①构造规范的流程体系,梳理业务的端到端L1~L5流程、搭建以流程为主线的管理体系;②结合公司发展战略及业务变化,组织跨部门的流程优化专项,持续完善流程;③推进流程遵从,协助内控定期对流程实际运行情况评估
3. 与业务部门&IT团队紧密协作,深入理解业务核心需求及痛点问题,确保业务需求与技术方案的精准匹配,推进销售业务的的信息化&数字化能力建设;
包括英文材料
数据分析+
相关职位

logo of mi
社招5年以上A24290

职位描述 1. 参与全搜、推送、搜索、阅读等业务的业务规划与执行路径,为用户体验&增长负责; 2. 围绕用户生命周期制定不同层级用户策略,提升核心链路的转化效率; 3. 从用户、产品和技术综合角度考虑,利用技术和数据分析手段,协同产品实现用户增长; 4. 负责跨部门、公司沟通与协作,协调各方向资源并推进产品落地。

更新于 2025-06-05
logo of vivo
社招3-5年营销类

1-统筹官方沟通专项,通过机制设计,匹配业务与用户双向诉求,将平台打造为用户参与官方沟通的首选阵地 2-负责新品在用户社区平台的推广工作,持续渗透、激活、卷入存量人群对产品的关注与兴趣 3-整合内外部资源流量,将活动栏目化、IP化,甚至成为用户品牌文化

更新于 2024-05-22
logo of vivo
社招4年以上营销类

1、承接销售经营目标:规划达成路径,提升品牌京东市场份额、核心竞对控比等指标; 2、品线生命周期管理:基于品线生命周期管理及价位段份额需求考虑,做好渠道新品期、平销期、清尾期等策略输出,沟通协调内外部团队共同推进项目落地执行; 3、行业情况跟踪应对:通过分析洞察了解品线对应价位段人群特征、品牌策略、竞品数据及动作,发现异常点和机会点,及时反馈内部制定对标策略及落地; 4、平台客情维护及资源获取:通过与京东采销沟通,获取平台资源和补贴,维持客情良好稳定。

logo of vivo
社招3年以上公共类

1-负责核心粉丝的培养,致力于将核心粉丝为具有影响力的KOC/KOL; 2-指导粉丝进行账号规划、内容选题、创意策划,保证粉丝影响力持续提升; 3-制定全域运营的策略,建立内容生产-流量赋能-数据监测的SOP体系; 4-连接品牌阶段性营销重点,建立激励机制,鼓励粉丝参与发声。