小米推荐算法工程师（增长方向）

1、开发和迭代CTR预估模型和竞价策略，提升用户增长广告投放点击率、转化率、ROI等核心指标； 2、通过深度学习领域的研发工作，包括但不限于深度模型设计与优化、强化学习、迁移学习、图神经网络等算法和系统提升预估效果； 3、通过召回排序等推荐算法，改善增长广告用户在快手的产品体验。

我们正在寻找一位经验丰富的算法工程师（用户增长方向），专注于通过前沿技术和数据驱动策略推动用户增长。您将运用AI技术和算法模型，通过优化用户获取和留存策略，提升产品的市场竞争力。我们希望您能够通过高效的算法迭代和技术创新，持续驱动用户增长并优化各类增长策略。 具体岗位职责如下： 1. 用户增长算法开发：设计并实现能够有效驱动用户增长的算法模型，如用户行为分析、推荐算法等，基于数据分析来优化用户转化率和留存率； 2. AI驱动的增长策略：利用AI技术构建自动化的用户增长策略，快速迭代，确保策略的高效性和前瞻性，提升获取用户效率； 3. 竞争对手分析与策略调整：通过算法分析竞争对手的增长策略，开发应对的算法方案，以保持和提升产品在市场中的竞争优势； 4. 跨团队协作与技术推广：与数据、产品、运营等团队合作，推动算法技术在用户增长中的实际应用，确保有效落地。

团队介绍：TikTok是一个覆盖150个国家和地区的国际短视频平台，我们希望通过TikTok发现真实、有趣的瞬间，让生活更美好。TikTok 在全球各地设有办公室，全球总部位于洛杉矶和新加坡，办公地点还包括纽约、伦敦、都柏林、巴黎、柏林、迪拜、雅加达、首尔和东京等多个城市。 TikTok用户增长团队挖掘产品增长潜力，以技术驱动用户增长。团队不仅在产品中践行用户增长方法论、持续巩固增长能力，同时也在探索TikTok多模态的产品生态，撬动用户规模高速增长。 我们会极其地贴近业务，和产品、运营的同学们一起去探索用户增长方法论，持续巩固业务的增长能力。一起去通过业务中的数据表现进行洞察分析从而找到业务的机会点，围绕不同的增长业务模式，分析不同的业务需求，进行技术设计和实现。 也会从技术的视野去优化和升级我们的架构和系统，做纯技术层面的改造，用技术驱动业务的发展和改变。 1、激励增长方向 1）通过因果推断、强化学习、运筹规划等前沿技术，构建用户深度体验的增长模型，优化激励策略的精准性与效率，提升平台商业化价值； 2）设计并落地动态激励系统，平衡短期收益与长期用户价值，驱动用户活跃与留存的正向循环； 2、短视频推荐方向 1）主导TikTok Pro端融合激励信号与内容兴趣的混合推荐算法研发，解决业界少有的「激励产品×短视频APP」双形态协同难题； 2）构建专属Pro用户的内容理解与增长模型，结合激励行为、创作生态与内容消费数据，打造差异化推荐体验； 3）探索大模型、多目标优化、序列建模等技术在「激励 x 内容」联合建模中的创新应用，定义下一代增长范式。

乘客与交易增长团队隶属于网约车平台公司-MPT-交易策略，团队业务目前涵盖乘客流量分发、乘客交易负向体验优化、乘客LTV预测及留存&增长等，并负责乘客推荐、预期沟通、分单干预等需求支持，协助业务完成目标，高质量交付需求结果。旨在建设流量分发、乘客推荐、预期沟通、分单干预的技术框架和能力沉淀，通过策略&算法的优化，提升乘客打车体验，保留存促增长。 1、负责网约车各环节最中心的交易策略设计，研究包括乘客表单推荐、等应答推荐算法优化，提高交易效率及平台用户体验 ； 2、搭建对于ltv预测、用户增长方向的建模，诊断交易问题并为策略、运营、产研团队提供可靠的技术支撑及机会挖掘，支撑业务高速发展； 3、通过机器学习、深度学习等技术栈，结合业务需求进行建模，解决线上实际问题。