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小米测试架构师TSE

社招全职5年以上A224885地点:南京状态:招聘

任职要求


- 本科及以上学历,计算机、电子、通信等相关专业;
- 5年以上手机/PAD 等智能终端产品测试及管理经验,10年以上行业经验(测试、研发等均可),熟悉测试方案设计、项目管理流程;
- 有技术规划经验者优先;有大模型大数据、技术平台 等主导经验者优先;
- 对行业内的新技术有一定的敏感度,有过导入并落地行业内的新技术经验者优先;
- 思维清晰,态度端正,责任心强,有较好的沟通能力,独立解决问题能力,抗压能力和团队协作精神,热爱测试设计行业;
- 有带领团队经验者优先。
- Quick Learner 优先;英语听说读写良好者优先;

工作职责


- 测试架构:负责测试技术发展规划和落实,对行业新技术、新方法跟踪与赋能,对预研技术有独特和高质的理解实力专项测试能力建设及团队技术指导,解决测试过程中的复杂技术问题、及风险预测;领导和负责过程改进专项,通过用户反馈、同行对比、过程分析等方法,持续优化测试体系,系统的提升测试质量和效率(包括但不限于 标准、规范、流程、模型、指标、策略、测试体系。)
- 测试架构:
包括英文材料
学历+
大模型+
大数据+
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社招5-10年品质类

1、主导OS软件测试技术规划和测试能力建设; 2、负责OS系统业务整体以及核心模块的测试架构,测试方案设计,能力搭建; 3、负责OS测试技术创新及行业能力引进,保证测试技术持续迭代优化

更新于 2025-06-12
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社招5年以上A186394

1、梳理蓝牙芯片测试范围,组织输出测试规格、测试方案、测试用例、测试自动化等 2、规划蓝牙测试团队搭建、测试环境构建、测试设备采购等 3、组内培养TE/FDE的蓝牙业务能力、蓝牙测试能力 4、梳理项目的蓝牙子系统测试策略、计划,包括功能、性能、兼容性、稳定性、外场体验等测试项,提前识别关键节点质量风险 5、评估项目蓝牙子系统质量状态,并给出应对措施 6、跟踪协议演进方向,并向部门引入前沿的协议能力、测试能力

更新于 2024-05-13
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社招5年以上A37531

1、负责测试技术发展规划和落实,对行业新技术、新方法跟踪与赋能,对预研技术有独特和高质的理解实力专项测试能力建设及团队技术指导,解决测试过程中的复杂技术问题、及风险预测; 2、领导和负责过程改进专项,通过用户反馈、同行对比、过程分析等方法,持续优化测试体系,系统的提升测试质量和效率(包括但不限于 标准、规范、流程、模型、指标、策略、测试体系。

更新于 2025-06-10
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社招3-5年测试开发

1、深入剖析业务需求和技术架构质量风险,精准识别潜在风险点,推进相关问题系统性优化解决; 2、依据业务需求,设计引擎架构及算法链路相关质量工具,并推动落地实施; 3、负责领域测试工具的开发、维护及功能迭代,不断提升工具性能,提高测试效率。

更新于 2025-09-02