小米专卖店店长-张家港
任职要求
1、大专及以上学历；
2、极佳的经营分析能力、有一定门店管理经验，沟通能力以及执行能力，乐于接受挑战；
…工作职责
1、全面主持店面的管理工作，配合总部的各项营销策略的实施； 2、与合作商及总部各部门保持良好沟通和协作，进而完成门店的提升计划； 3、监督商品的要货、上货、补货，做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业； 4、整合公司内部和客户资源，给顾客提供最佳的购物体验； 5、完成公司下达的各项任务指标工作。
1、了解最新的产品信息，掌握扎实的产品知识，给顾客提供专业的产品演示和服务 2、全面负责卫星店的管理工作，配合专卖店店长的各项营销策略的实施； 3、与合作商及专卖店店长、区域经理保持良好沟通和协作，进而完成门店的销售计划； 4、监督商品的要货、上货、补货，做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业；
1.负责即时零售门店数字化相关能力（包括门店进销存、私域、线上线下结合及到店能力）的需求沟通、技术规划、系统架构设计等相关工作； 2.持续对外部行业进行探索，并给出可执行且具有前瞻性的系统架构和优化升级方案； 3.能够结合部门实际情况，提出可落地可执行的技术改进意见。
1. 负责天猫国际酒行业运营，核心包含葡萄酒、洋酒。具备竞对视角，结合产业发展阶段和消费者趋势洞察制定品类规划，为确收GMV和TR负责； 2. 根据品类规划对分店铺类型，新老商进行商家分层运营。完成卖场店/旗舰店、专营/专卖店等店铺结构优化；完成新商招募、孵化，次新商/老商成长运营等； 3. 整合淘天各渠道资源和商家商品优势，保障类目达成价格力、稳定供给、差异化新品趋势打造等达成，形成行业势能。
1.招商引入：根据市场趋势（如智能小家电、家居需求增长）制定招商标准，筛选品牌商家（如综合卖场、品牌专卖店）完成招商引入，并负责门店线上翻及数字化管理； 2.商家分层管理：依据销售潜力、配合度等维度对商家分级（如KA商家/潜力商家），差异化配置资源（如流量扶持、活动优先级）。品牌目标拆解：设定GMV、客单价、订单量等核心指标，制定季度/月度运营计划，并与商家协同落地； 3.整合营销：结合节日（如618、家装季）策划主题营销（如“厨房小电焕新季”），设计满减、套装优惠、直播秒杀等玩法。协调平台资源位（如首页Banner、搜索加权）、联合品牌方投入补贴，放大活动声量； 4.商家日常运营支持：制定标准化运营流程（SOP），包括门店培训、售后、客户服务等。