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小米小米汽车-硬饰工程师

社招全职5年以上A110202地点:南京状态:招聘

任职要求


1.本科及以上学历,机械、汽车工程或材料科学相关专业优先;
2.熟练使用CATIA等三维设计软件,能独立完成装饰件概念评估和结构设计;
3.熟悉饰条制造工艺,掌握各工序关键参数,了解喷漆、PUR、PVD等外观处理要求;
4.5年以上汽车内饰开发经验,需同时具备真木、碳纤维、膜片、金属饰条等的设计及量产经验。
5.主动性高,工作以结果为导向。

工作职责


1.负责真木饰条、碳纤维饰条、膜片饰条、金属饰条等内饰装饰件的设计与开发,包括造型分析、结构匹配、3D/2D数据制作;针对不同装饰材料和外观要求,制定工艺可行性方案,协调模具、生产、质量部门解决开发中的技术问题;跟踪饰条领域新技术、新工艺及环保法规要求,推动材料创新应用;主导饰条表面处理工艺优化,提升产品质感;推进VAVE(价值分析/价值工程)项目,优化饰条设计以降低生产成本;编制饰条SOR、设计规范、实验大纲等技术文件,建立装饰条开发体系以提高开发效率。
包括英文材料
学历+
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社招3年以上A114269

1. 负责门内饰系统产品开发工作,并且对豪华感提升方面有独特经验; 2. 负责主导完成门内饰的造型支持和数据开发工作,包括造型可行性分析,断面制作(主断面,典型断面,工程技术断面等),不同阶段工程数据制作、工程硬点及限制条件等; 3. 负责主导完成门内饰产品的零件开发工作及各阶段交付物,包括制作SOR询价包,评审供应商技术方案,支持采购定点,管控零件模具开发和产品制作过程,确保按时交样; 4. 负责主导门内饰产品的装车和质量问题解决工作; 5. 负责主导门内饰产品开发的know how、设计沉淀及设计指导文件的编写; 6. 负责解决项目开发过程中发生的一切跟设计相关的问题; 7. 负责对供应商的日常管理,沟通,资源调配及交付质量等。

更新于 2025-09-19
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社招3年以上硬研类

1、根据硬件架构和总布置设计改装方案,涵盖转向、制动、智能套件、线束走向、内外饰等装配方案; 2、制定改装工艺流程和操作文档,确保每个步骤的精确性和安全性,并符合当地法律法规; 3、选择合适的连接或粘接材料,确保零件安装适配性和装配质量; 4、负责试制与试装,指导产线班组按照工艺流程生产,确保改装工艺完整性; 5、负责改装项目的进度、成本、质量控制,协调团队确保项目按时完成; 6、进行改装性能调试,确保改装后的车辆符合设计方案和标准,并未客户提供技术支持,解决交付后的出厂问题。

更新于 2025-10-17
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社招3年以上IDG

-负责百度IDG自动驾驶整车零部件的供应商质量管理工作。包括新供应商开发,APQP,生产审核,PPAP,质量问题解决,生产计划制定和交付等全生命周期质量供应商管理工作 -配合采购及研发同事,明确产品的技术,过程及质量要求,在项目定点和采购下单前将要求明确传达给供应商,并在生产交付过程中严格执行,评估供应商能力,控制项目质量及交付风险 -在产品生产交付阶段,通过有效的监控及现场审核,确保产品的质量稳定性及交付及时性 -在新产品到货前,主导建立来料检验计划及供应商出厂检验要求 -制定产品开发及量产的质量目标并监控统计,推动供应商产品质量和过程质量的持续性改善活动 -对于来料质量及售后质量问题,推动供应商分析根本原因及制定改善措施,按时反馈8D报告 -参与百度IDG质量体系相关内审及外审工作,推动供应商质量管理流程持续优化改进 -熟悉自动驾驶套件故障模式,熟悉软件开发及质量管控要求,了解相关产品和工艺要求,有丰富的解决问题相关经验 -有效识别供应商过程风险,推动供应商工艺优化,提升过程生产的可靠度,确保量产的稳定性 -具备整体和系统化的质量管理意识,强有力的内外部沟通和协调能力,能够拉动资源快速解决问题。 -具备质量风险预判和风险等级意识,降低量产后问题发生后的被动解决频 -完成领导安排的其他工作

更新于 2025-04-18
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社招7-10年汽车研发

1. 熟悉了解整车设计的各种法规需求。熟悉外饰系统的产品结构设计、制造工艺可行性; 2. 熟悉汽车灯具的法规、制造、工艺等。具有前瞻灯具知识储备,推动灯具前沿的可行性分析; 3. 有总布置、造型部门相关经验。创建审核硬点断面,主断面和典型断面,评估工程硬点对设计的影响; 4. 具备创意并能够提供建议和解决方案。根据设计需求推动可行工程方案落地,推进前沿造型相关工程技术开发; 5. 组织造型和工程的问题交流会,持续跟踪工程和造型间未达成一致的问题,提出造型/工程解决方案; 6. 组织造型内部会议,重点工程问题同步,管控与推进关闭; 7. 协助对标数据收集、技术标准编写、本专业体系及流程建立; 8. 汇总所有工程约束条件,制作管控项目问题解决的跟踪表,推进工程问题关闭。