小米小米汽车-座椅工程师
社招全职5年以上A84209A地点:南京状态:招聘
任职要求
•5年以上座椅产品正向开发经验,2个以上全新项目座椅开发经验,有主流TIRE 1座椅完整开发经验优先考虑; •对座椅新技术新趋势理解比较深刻,对座椅系统未来发展趋势有独到理解优先考虑; •熟悉座椅舒适性相关技术要求,包括舒适性断面设计,舒适性材料,舒适性仿真验证,舒适性评价,舒适性验收…
登录查看完整任职要求
微信扫码,1秒登录
工作职责
• 负责座椅产品开发包括技术概念开发,造型可行性分析,技术方案选择,工艺可行性分析,确保座椅零件开发满足项目节点交付要求和质量要求; • 负责研究座椅发展趋势并制定座椅技术发展路线,确保小米座椅平台技术概念处于行业领先水平; • 负责建立座椅舒适性相关know-how,制定座椅舒适性的技术标准和完整开发流程,并按时提供交付物,确保座椅舒适性达成项目目标; • 负责平衡座椅开发中的成本,属性,重量等要求,确保座椅产品实现满足产品定义要求的最优解;
包括英文材料
学历+
相关职位
社招3年以上A203148A
1. 负责⻋⾝电⼦系统的功能需求定义、系统⽅案制定、系统测试⽤例编写、功能实现验证,交付相应 的技术⽂档; 2. 根据Aspice流程,进⾏⻋⾝相关控制的应用层软件开发和软件集成,完成软件交付; 3. 支持车身相关功能的实车标定; 4. ⽀持实⻋问题解决、产线问题排查。
更新于 2024-10-08上海
社招3年以上A82114
1. 负责⻋⾝电⼦系统的功能需求定义、系统⽅案制定、系统测试⽤例编写、功能实现验证,交付相应 的技术⽂档。 2. 根据Aspice流程,进⾏整车控制器及区域控制器中的车身电控应用层软件的开发,完成软件交付。 3. 负责车身电控相关的关键算法开发,如电机调速、防夹等。 4. ⽀持实⻋问题解决、产线问题排查。 5. 负责⻋⾝域相关控制器的SWQA。
更新于 2025-04-08上海
社招5年以上A181509
1,承接车身功能需求,评审功能需求是否合理,评估技术可行性及实现方案 2,和硬件沟通硬件方案,评估硬件和电控方案是否适配,并对硬件提要求,支持硬件定点。 3,设计车身电控系统方案,包括和其它子系统之间讨论交互的信号接口,子系统内部的系统架构以及详细方案设计。 4,和软件开发工程师澄清系统需求,支持软件review和测试。 5,负责系统问题(包括试验车、试制、工厂、售后等)的排查,进行原因定位。 6,支持车身标定。
更新于 2024-12-16上海