小米汽车销售主管
任职要求
行业经验：3年以上汽车销售经验，1年以上团队管理经验； 业绩证明：历史个人及团队销售业绩达标，熟悉本地市场； 资源能力：具备客户资源开发及高端客户维系能力。 团队管理：擅长人员培训、任务分解、激励考核； 市场策略：能制定销售计划，快速响应市场竞争； 执行：目标驱动，适应高强度工作，有执行力
工作职责
行业经验：3年以上汽车销售经验，1年以上团队管理经验； 业绩证明：历史个人及团队销售业绩达标，熟悉本地市场； 资源能力：具备客户资源开发及高端客户维系能力。 团队管理：擅长人员培训、任务分解、激励考核； 市场策略：能制定销售计划，快速响应市场竞争； 执行：目标驱动，适应高强度工作，有执行力
作为销售主管，管理粤西（湛茂阳）市场销售团队的管理，完成销售指标，主要包括： - 价值观建立：在日常工作中，践行蔚来价值观； - 用户发展：根据销售策略和团队目标，确保完成销售、服务和交付等目标； - 销售达成：执行并确保团队完成用户发展和接待任务，将潜在用户转化为真正用户，完成销售并向客户交付车辆； - 用户关系管理：维护现有蔚来车主，提供有关愉悦生活方式解决方案，增强现有车主品牌粘性； - 市场/用户开拓：开拓潜在客户，与市场同事合作，参与店外营销活动；不断创新、积极主动地吸引潜在用户。
工作职责: 1.作为城市经理的副手进行团队管理，个人销售能力过硬，可以帮助团队拿结果 2.负责日常汽车销售管理工作，合理调配人力、物力等资源。 3.招聘、培训员工，搭建人才梯队，保证人力的有效性和可持续性。 4.处理销售过程中的重大、突发问题。
1、热情的接待进店客人，为客户介绍互联网汽车的优势并鼓励客户试驾，保证最佳的客户体验； 2、建立良好的客户关系，协助销售主管举办试驾活动，并通过提供极致的客户体验使潜在客户向亲朋好友宣传小鹏汽车； 3、 带领客户试驾小鹏汽车，保证客户有极致的试驾体验； 4、 对现有小鹏汽车车主提供高质量客户服务； 5、 及时了解更新行业发展资讯； 6、 负责收集合格的潜在客户，推动销售以完成门店的销售目标； 7、 其他职责：根据业务发展需要，完成管理层指定的其他工作；
（1）负责本市销售目标的百分百达成与门店日常运营管理，承接并执行大区下达的销售任务，将目标分解到各门店、各小组及每位销售顾问，并确保每日、每周、每月的目标达成； （2）一线销售团队的现场教练与日常管理，负责对本市所有销售顾问进行持续的产品知识、销售技巧、系统操作及服务流程的培训与带教； （3）高效执行总部及大区制定的市场活动，并可根据本地市场特点（如车展、商圈活动等）提出小型落地活动的建议并负责实施；