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小米小米汽车-生产制造-尺寸质量科长

社招全职5年以上A14768地点:北京状态:招聘

任职要求


1、车辆工程、自动化等本科及以上学历; 
 2、5年以上主机厂相关专业岗位工作经历;
 3、独立负责过多个整车项目工作经历,熟悉整车生产四大工艺及外购件生产、装配工艺,熟悉零件认可管理流程及工厂批量质量监控体系,了解夹辅具、检具、工装方案及原理 ;
 4、具备较强的领导能力和带动力,能很好的分析解决问题; 
 5、工作认真负责,敢担当有作为,学习能力强。

工作职责


1、依据公司管理体系,制定并落实智能制造中心DMC管理体系,零部件认可管理体系,完成批量生产认可;
 2、负责本部门团队的搭建和培养,打造高效能团队;
 3、整车质量管理,制定公司高效的问题解决机制和流程,搭建跨部门解决问题小组及全面预防式质量控制体系,保证问题得到及时有效解决;
 4、各专业夹辅具辅助设计改进及参与验收、测量负责生产安装调试;
 5、零件批量变更组织认可及管理;
 6、负责部门KPI指标达成,部门效率和成本的管理和控制。
包括英文材料
学历+
相关职位

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社招5年以上Z4296

1. 根据公司整体质量战略及产品规划,制定测量技术发展战略,搭建测量技术体系,实现尺寸质量控制目标; 2. 根据公司项目规划,制定项目尺寸认方案,促进尺寸问题整改,保证新项目尺寸质量目标达成; 3. 基于产品设计尺寸要求,编制整车及零件尺寸检测方案,确保对产品尺寸质量准确和全面的控制; 4. 根据产品的尺寸结构特性,编制测量工装设计方案并跟踪计划实施,包括发包、设计、优化、验收等,保证产品尺寸检测精准实施; 5. 根据整车质量目标,构建批量阶段尺寸质量提升方案,推动整车尺寸质量持续提升; 6. 根据外购件尺寸质量要求,编制供应商测量能力提升方案,推动供应商测量体系能力的不断提升; 7. 结合工厂检测资源状态(测量间,车间检具,In-line,供应商检具等),编制并实施产品尺寸稳定性提升方案,保证产品尺寸稳定; 8. 根据生产、装配工艺,编制过程尺寸稳定性的改进方案,包括模具、检具、夹具等过程因素,持续提升过程尺寸稳定性; 9. 针对重难点尺寸质量问题,包括售后用户尺寸感知质量抱怨,结合产品设计及工艺过程,编制全过程尺寸分析方案,推动产品尺寸质量持续改进; 10. 根据公司数字化战略,编制尺寸数据IT智能系统方案,推动实现尺寸数据的智能化管理。

更新于 2023-01-31
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社招3年以上生产制造

1. 根据检验规范/检验标准/作业指导书及样品执行物料的进料检验和出货检验,负责记录、汇总检验结果,确保检验记录准确完整。 2. 对进/出料发现异常进行及时的隔离处理,进行必要的数据分析,并通知相关工程师。 3. 负责来料检验工具或设备的例行管理; 4. 进料检验室的5S维护等相关工作。 5. 完成上级交代的其他任务。

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社招2年以上生产制造

"一、质量专业知识 1、运用质量工具:熟练运用5W2H、5Why、因果图、排列图等质量工具,进行质量问题的分析与解决; 2、精通检验流程:掌握原材料、半成品、成品的检验流程和标准,能准确判断产品是否合格; 3、熟练使用检测设备:熟练操作各种检测设备,如卡尺、千分尺、显微镜、深度尺等检测设备,能进行准确的测量和数据采集; 4、数据统计与分析:对检验数据进行有效的统计和分析,能发现数据背后隐藏的质量问题,为质量改进提供依据。 二、问题解决与持续改进能力 1、质量问题分析:能迅速识别质量问题的本质,通过深入调查和分析,找出问题的原因; 2、制定改进措施:针对质量问题,制定切实可行的改进措施,并跟踪措施的实施效果,确保质量得到持续提升; 3、内部沟通协调:与生产、研发、采购等部门保持密切沟通,及时反馈质量信息,协调解决跨部门的质量问题; 4、团队合作:具备团队合作精神,能与团队成员共同完成质量控制和改进任务,发挥团队的最大效能; 5、了解客户的质量需求和期望,及时处理客户反馈的质量问题,提高客户满意度。

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社招4年以上A66706

1.零部件问题跟线响应、分析、处置,保障不停线(0km+售后+新项目投产); 2.重点供应商零部件进行来料检验、检验前置、受控发运; 3.零部件PT、PC(客诉索赔)的发送及追踪管理、问题的一线分析及解决; 4.检验作业指导书的编制及更新,供应商驻厂能力提升及管理; 5.0公里供应商质量绩效评价及考核; 6.每日跟线巡线,在线工料废分析及判定; 7.参加工厂晨会、质量夕会、audit发布会等会议并进行汇报; 8.协助SQE进行量产零部件质量闭环管理。

更新于 2024-04-23