小米区域经理
社招全职3年以上A99926地点：湛江状态：招聘
任职要求
1、大专以上学历
2、有手机通讯行业经验3年以上，仅限手机通讯行业
3、有较强的总结归纳和协调能力，有较好的对内和对外的活动能力，擅长沟通和协作
4、具备优秀的逻辑思维及表达能力，文字功底较强工作职责
1、负责所辖区域内授权店体系拓展，按照公司要求开发并建设新的门店阵地 2、带领团队完成所辖区域内授权店销售指标（SI、SO），提高产品在所辖区域的市场份额占比 3、负责所辖区域内门店日常运营管理标准落地及检核，寻求销售机会，提升门店销售利润 4、负责所辖区域内代理商、客户的客情关系维护 5、负责区域内市场活动跟进、落地；协助省市场组做好市场宣传，提升品牌在当地露出度及知名度 6、协助进行区域产品运营商政策获取及叠加沟通工作，建立和维护市、县运营商的合作关系 7、负责区域内网格主管日常管理工作，进行团队人员赋能及培养工作 5、负责对所辖区域的管理，负责相关人员业务培训、考核和监督、检查 6、负责所辖区域各种突发性事件的协调、处理 7、负责协调公司整体销售策略与所辖地区营销特点的矛盾冲突，灵活运用公司营销和价格政策
包括英文材料
学历+
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1、负责贝壳PC端、APP端及内网系统的培训及使用问题的咨询和解答； 2、负责贝壳平台规则的宣导落地、并对平台的品质进行监督管理、辅助经纪人优化平台产品； 3、产品功能培训、产品落地效果追踪和反馈； 4、根据用户和自己使用经验推进产品的迭代更新； 5、根据各项产品使用数据进行问题分析，并帮助经纪人解决业务流程问题，提升产品使用效率。
更新于 2024-04-10
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1、规则落地:平台规则宣贯，闭环管理 2、品质提升: 房源真实率、实勘率提升、服务承诺落地、学历提升等 3、产品运营: B端及C端产品培训，线上运营 4、合作促进: 商圈经纪人相识率提升、门店口碑互评、房源流通率管理、价差率、佣金管理 5、新房联动:人均带看量、门店活跃度提升、店均新房业绩提升 6、业务辅导:房客带管理、招培留管理
更新于 2024-02-21
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更新于 2024-01-18
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1.负责制定并执行区域业务运营计划，实现销售目标和利润目标； 2.负责区域内销售团队的管理和指导，确保团队完成销售任务； 3.负责建立和维护与客户的良好关系，开拓新客户并维护老客户； 4.负责监督和优化区域内各项运营流程，提升运营效率； 5.负责协调区域内各部门的合作，确保业务顺利进行。
更新于 2025-04-28