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小米交付店长-绍兴

社招全职A166635地点:绍兴状态:招聘

任职要求


1. 具有相关的新零售或汽车销售行业的工作经验,有交付中心管理经验者优先;
2. 具备良好的团队管理和领导能力,能够激励团队并达成目标;
3. 具备优秀的沟通和协调能力,能够有效与各部门和供应商合作;
4. 具备良好的问题解决和决策能力;
5. 具备优秀的时间管理和组织能力,能够处理多任务并有效地安排资源;
6. 具备良好的分析能力和数据驱动的决策能力;
7. 具备灵活性和适应性。

工作职责


1. 管理交付中心的日常运营,确保顺畅高效的交付服务;
2. 指导和管理团队成员的工作,确保员工高效率和高质量的工作表现;
3. 制定和执行交付中心的运营计划和目标,实现业绩指标;
4. 负责库存管理、存储组织和交付流程的优化;
5. 监控计划和预算,确保交付中心的成本控制;
6. 协调内部各部门和外部供应商,确保交付服务的协同和准确性;
7. 领导并激励团队成员,提升团队士气和绩效;
8. 解决客户投诉和问题,确保客户满意度。
包括英文材料
相关职位

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社招8年以上浙江区销售

• 通过客户服务、产品知识讲解和推广来驱动业务发展,最大程度提升销售成绩 • 落实运营政策和流程来满足客户需求,同时帮助特斯拉达到销售目标 • 负责面试和候选人招聘,选择合适的人才帮助达成体验店的销售和交付目标 • 管理、培训和发展员工,帮助他们持续达成公司业绩标准 • 负责计划、执行和跟进体验店运营任务和项目,包括但不仅限于店外市场活动及销售渠道拓展活动 • 控制体验店成本,包括员工、供给和服务 • 坚持按照公司流程进行产品展示和库存管理 • 在当地团队实验并推广提高日常工作效率的方法,与同事及管理层分享最佳实践 • 在公司内外部沟通中代表特斯拉并保持专业和负责的态度 • 你的绩效将通过并不限于以下几个方面来评估:很好的管理一个高效的销售顾问团队能力,使得团队能够达成优秀的销售成果以及维持活跃的潜在客户群体;使团队能够达成交付目标以及为客户提供良好的购买及车辆交付的体验,处理好车辆购买及交付过程中发生的客户投诉 管理产品专员、销售主管、交付专员,鼓励销售团队积极主动的与潜在客户联系;跟进所有的销售并确保客户满意,保持良好的客户关系;管理车辆交付的过程,确保客户在交付过程中的良好体验。 • 员工须认真学习了解公司及产品的相关知识,并通过公司内部测试,否则将不能达到正式员工的标准和要求 • 以积极正向、职业成熟的管理方式带领和培养团队,并且在整个团队中发挥积极正向的领导作用,促进团结向上的氛围在整个公司层面的形成 • 和外部客户、外部人员,保持清晰、准确、职业、礼貌的沟通和内部同事保持良好的沟通和团队协作(包括与上下级之间;同部门、跨部门;同门店、跨门店;同地区、跨地区之间)

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实习销售/交付

改变世界的第一步,从热爱开始。尝试热爱的领域,挖掘无限的可能性,在特斯拉就有可以施展才华的舞台。加入特斯拉,感受你所做的每一件事为改变世界带来的力量​​​​​​​​​​​​​。 销售部门 SALES DEPARTMENT 在特斯拉,有这样一群人,他们不断探索未知的边界,引领环保与新能源的发展趋势。他们通过试驾,让客户体验驾驶特斯拉的乐趣;他们颠覆传统,让纯电驱动的车辆成为新时代出行的风向;他们是特斯拉精英销售团队,是践行特斯拉使命的先锋。 特斯拉采用“直营模式”,有效地保证了用户可以享受到优秀的产品和服务。我们围绕用户建立了全新的购车、用车生态,与用户建立密切的沟通和联系。我们的特斯拉顾问与用户成为了朋友,不只是为了介绍产品,更是在传递新能源世界的美好。 THE ROLE 主要负责完成客户邀约和现场接待,配合资深特斯拉顾问促成订单的销售全流程,完善客户体验。 您将从事的工作 RESPONSIBILITIES · 客户体验:接待所有进店客人,热情的为客户和特斯拉爱好者介绍电动汽车的优点、普及电动车知识、为客人提供极致的试乘试驾体验。 · 品牌传播:通过良好的沟通,帮助特斯拉爱好者及未来车主更好地了解公司动态并且传达特斯拉的理念。 · 目标达成:收集潜在客户,参加市场活动,探索、激发客户购买需求,配合销售主管完成门店的销售目标。 · 用户维护:为现有特斯拉车主提供高质量客户服务,沟通最新公司资讯,帮助特斯拉爱好者及未来车主更好的了解公司动态。 · 持续学习:认真学习了解公司及产品的相关知识,及时了解更新行业发展和实践。通过公司安排的内部测试,包括但不限于课程培训及测试、驾驶技术测试、店内测试、角色扮演等,以达到正式员工的标准和要求。 · 沟通协作:和外部客户、外部人员,保持清晰、准确、职业、礼貌的沟通, 和内部同事保持良好的沟通和团队协作(包括同部门、跨部门;同门店、跨门店;同地区、跨地区之间)。 · 按要求接受公司层面的各项培训,包括但不限于各类员工规章制度、商业准则、EHS、信息安全等培训,并严格遵守公司相关规章制度。 · 其他职责:根据业务发展需要,完成管理层指定的其他工作。 我们需要您具备

更新于 2025-10-14
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改变世界的第一步,从热爱开始。尝试热爱的领域,挖掘无限的可能性,在特斯拉就有可以施展才华的舞台。加入特斯拉,感受你所做的每一件事为改变世界带来的力量。 销售部门 SALES DEPARTMENT 在特斯拉,有这样一群人,他们不断探索未知的边界,引领环保与新能源的发展趋势。他们通过试驾,让客户体验驾驶特斯拉的乐趣;他们颠覆传统,让纯电驱动的车辆成为新时代出行的风向;他们是特斯拉精英销售团队,是践行特斯拉使命的先锋。 特斯拉采用“直营模式”,有效地保证了用户可以享受到优秀的产品和服务。我们围绕用户建立了全新的购车、用车生态,与用户建立密切的沟通和联系。我们的特斯拉顾问与用户成为了朋友,不只是为了介绍产品,更是在传递新能源世界的美好。 THE ROLE 主要负责完成客户邀约和现场接待,配合资深特斯拉顾问促成订单的销售全流程,完善客户体验。 您将从事的工作 RESPONSIBILITIES · 客户体验:接待所有进店客人,热情的为客户和特斯拉爱好者介绍电动汽车的优点、普及电动车知识、为客人提供极致的试乘试驾体验。 · 品牌传播:通过良好的沟通,帮助特斯拉爱好者及未来车主更好地了解公司动态并且传达特斯拉的理念。 · 目标达成:收集潜在客户,参加市场活动,探索、激发客户购买需求,配合销售主管完成门店的销售目标。 · 用户维护:为现有特斯拉车主提供高质量客户服务,沟通最新公司资讯,帮助特斯拉爱好者及未来车主更好的了解公司动态。 · 持续学习:认真学习了解公司及产品的相关知识,及时了解更新行业发展和实践。通过公司安排的内部测试,包括但不限于课程培训及测试、驾驶技术测试、店内测试、角色扮演等,以达到正式员工的标准和要求。 · 沟通协作:和外部客户、外部人员,保持清晰、准确、职业、礼貌的沟通, 和内部同事保持良好的沟通和团队协作(包括同部门、跨部门;同门店、跨门店;同地区、跨地区之间)。 · 按要求接受公司层面的各项培训,包括但不限于各类员工规章制度、商业准则、EHS、信息安全等培训,并严格遵守公司相关规章制度。 · 其他职责:根据业务发展需要,完成管理层指定的其他工作。 我们需要您具备

更新于 2025-10-14
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社招A110681

职位描述 1. 管理交付中心的日常运营,确保顺畅高效的交付服务; 2. 指导和管理团队成员的工作,确保员工高效率和高质量的工作表现; 3. 制定和执行交付中心的运营计划和目标,实现业绩指标; 4. 负责库存管理、存储组织和交付流程的优化; 5. 监控计划和预算,确保交付中心的成本控制; 6. 协调内部各部门和外部供应商,确保交付服务的协同和准确性; 7. 领导并激励团队成员,提升团队士气和绩效; 8. 解决客户投诉和问题,确保客户满意度。

更新于 2025-05-20