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小米孟加拉国AIOT GTM

社招全职3年以上A98615状态:招聘

任职要求


1. 本科以上学历,市场营销、国际贸易、管理等相关专业优先;
2. 至少3年及以上电子消费行业销售,产品,GTM,Product Marketing经验优先;
3. 熟悉新加坡渠道…
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工作职责


1. 负责非手机产品操盘、制定新品上市策略及渠道管控;
2. 深入研究市场及竞品,负责产品整个生命周期管理,对产品销售业绩负责;
3. 产品核心卖点提炼,协助制定传播策略;
4. 产品定价及进销存管理:最大化产品收益,维持市场秩序及进销存管控;
5. 产品营销费用管理:营销资源匹配产品策略,确保产品可持续热度,最大化投入产出。
包括英文材料
相关职位

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社招

1、负责对接需求部门,收集采购需求并理解业务需求,并整理分析; 2、负责海外供应商的寻源工作; 3、负责采购订单的下达到供应商,并跟进订单交付工作,及时处理交付过程异常,保证保质保量的交付; 4、负责供应商的日常管理,启动供应商的交付绩效考核,并持续推进供应商改善; 5、负责海外本地团队的协助管理。

更新于 2025-09-16
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社招3年以上

岗位职责: 1、设备运维管理 (1)制定设备点检/保养计划(日/周/月),确保OEE(设备综合效率)≥85% (2)处理设备突发故障,MTTR(平均修复时间)≤30分钟 (3)管理备品备件库存,确保关键备件可用率≥95% 2、新设备导入 (1)参与设备选型评估(技术参数/成本/交期),输出《设备选型报告》 (2)主导新设备FAT(工厂验收测试)和SAT(现场验收测试) (3)编制设备操作SOP,培训生产人员 3、制程优化 (1)分析设备瓶颈(如贴片机CPK值),提出改进方案 (2)协同工艺工程师优化设备参数 4、协助管理充电器/电池生产设备的调试及保养,保证各类设备能够正常使用。 5、跨部门协作沟通协调:与生产、质量、SMT、充电器等部门保持密切沟通,确保各类设备能够满足项目要求 6、制定并执行各类设备安全管理制度,确保设备安全无事故 完成上级交付的其他工作

更新于 2025-06-20
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社招3年以上IEG

●负责南亚区域(孟加拉/阿富汗等市场)的运营和发行工作,对接研发和区域本地发行团队,肩负项目KPI;围绕区域重点节点,根据南亚区域用户需求,制定区域活动和商业化策略;●根据产品主线内容及专项更新,主导区域商业化植入及推广方案的制定及落地执行,负责专项玩法的运营对接与推广落地;主导区域三方支付渠道对接运营,拓展南亚点卡业务,优化区域用户支付体验,为收入KPI负责;●深入了解南亚区域用户特征,结合社群与用研反馈,以及对竞品动向的深入分析,为团队输出合理可靠的区域运营洞察,给出后续规划思路和建议,推动并关注实际落地;●具备较强项目管理能力及资源统筹优势,能够积极主动推动项目整体KPI完成,数据导向/目标导向。 Work Location: China-Shenzhen

更新于 2025-04-07深圳
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社招8年以上A54115

1. 负责对应海外大区南亚区(印度、孟加拉、斯里兰卡等)的市场工作管理,根据平台标准化管理体系,给予区域一线团队提供支持和监测,加强区域和总部的沟通,增强总部区域的协同效应; 2. 负责对区域统筹和传输总部各产品上市项目,并进行策略拉通指导,执行效果跟踪评估,项目预算规划;对总部反馈项目信息咨询,组织总结复盘; 3. 关注掌握本区域市场概况,消费者洞察,品牌建设,竞争环境,及时获取分析并反馈总部;拉通市场业务部门,以及跨部门GTM,零售等,为区域提供支持,输出总部建议; 4. 负责本区域预算管理,从年度规划到定期跟踪,结合本地营收状况,优化预算使用效率,以及帮助提升品牌影响力,以及销售结果; 5. 可接受一定出差以及未来定向海外区域派遣,具备海外国家市场架构搭建能力,领导市场业务团队开展业务工作。

更新于 2025-02-24北京