小米企业文化实习生

1、综合板块 (100) 岗位职责： 1、协助文化体系建设。 2、推动文化价值观落地。 3、组织文化相关项目策划落地实施。 4、负责产品营销内容创作。

投递请附上过往作品集 1、文化战略与文化体系 有机会参与企业文化体系0-1的建设过程，参与企业文化理念体系的整体升级 2、文化内容输出及传播 （1）运营内部文化传播渠道，丰富文化传播形式（文化故事、专访等），提高文化的内部影响力； （2）参与公司战略与管理导向的传播策划与执行，学习公司高层管理思路、文化导向、内部沟通会议精神，使其深入人心。 3、价值观落地 （1）参与优化并运营价值观行为体系及评价体系，持续萃取业务文化案例、标杆故事； （2）参与公司管理会议、评优等关键事项落地文化，将文化融入各项政策和制度。 4、文化活动与员工体验 （1）能自下而上收集员工真实意见反馈，识别问题，反馈基层意见； （2）能根据公司及业务需要，策划并落地员工喜闻乐见的文化活动。

1、负责输出部门宣传海报、期刊画册、文化墙、文化周边等平面设计; 2、协助支持企业文化活动、员工活动、关怀活动的落地实施; 3、协助撰写宣传内容、视频脚本，整理内刊稿件等。

1、以加强员工对企业文化的认知和践行度为目的，完成企业文化传播项目的执行和落地，包括但不限于文化内容策划和撰写，创意活动策划与执行； 2、需涉及跨部门沟通、协同，与外部供应商管理等。