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小米小米汽车-交付预约经理

社招全职2-3年A119753地点:西安状态:招聘

任职要求


1、具备新能源汽车销售、交付工作经验,2-3年交付邀约管理&区域运营经验者优先
2、具备良好的沟通、谈判技巧及解决问题的能力,能够与潜在客户建立信任和有效的沟通
3、具备团队管理和领导能力,能够激励和指导团…
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工作职责


1、承接总部交付计划执行、分解并制定邀约团队日/周/月跟单进度和回访计划
2、统筹管理邀约中心订单跟进节奏、客户维系、预约管理并对锁单转化结果负责
3、严格执行预约岗位SOP和考核评价,确保交付预约团队拥有极致的效率
4、负责预约岗业务实操和对客技巧赋能,确保每个人员都达到上岗必要条件
5、负责与销售(单)、物流(车)、OTD团队的信息沟通和主动拉通,确保目标达成
6、负责邀约中心的客诉识别、风险管控,积极协助交付门店完成客诉闭环
7、助力辖区内零售门店和交付门店线上到线下的有序交付,加强销交两端的协同能力
包括英文材料
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社招2-3年A32741

1、承接总部交付计划执行、分解并制定邀约团队日/周/月跟单进度和回访计划 2、统筹管理邀约中心订单跟进节奏、客户维系、预约管理并对锁单转化结果负责 3、严格执行预约岗位SOP和考核评价,确保交付预约团队拥有极致的效率 4、负责预约岗业务实操和对客技巧赋能,确保每个人员都达到上岗必要条件 5、负责与销售(单)、物流(车)、OTD团队的信息沟通和主动拉通,确保目标达成 6、负责邀约中心的客诉识别、风险管控,积极协助交付门店完成客诉闭环 7、助力辖区内零售门店和交付门店线上到线下的有序交付,加强销交两端的协同能力

更新于 2025-05-22上海
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社招2-3年A121039

1、承接总部交付计划执行、分解并制定邀约团队日/周/月跟单进度和回访计划 2、统筹管理邀约中心订单跟进节奏、客户维系、预约管理并对锁单转化结果负责 3、严格执行预约岗位SOP和考核评价,确保交付预约团队拥有极致的效率 4、负责预约岗业务实操和对客技巧赋能,确保每个人员都达到上岗必要条件 5、负责与销售(单)、物流(车)、OTD团队的信息沟通和主动拉通,确保目标达成 6、负责邀约中心的客诉识别、风险管控,积极协助交付门店完成客诉闭环 7、助力辖区内零售门店和交付门店线上到线下的有序交付,加强销交两端的协同能力

更新于 2025-05-22杭州
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社招2-3年A06232

1、承接总部交付计划执行、分解并制定邀约团队日/周/月跟单进度和回访计划 2、统筹管理邀约中心订单跟进节奏、客户维系、预约管理并对锁单转化结果负责 3、严格执行预约岗位SOP和考核评价,确保交付预约团队拥有极致的效率 4、负责预约岗业务实操和对客技巧赋能,确保每个人员都达到上岗必要条件 5、负责与销售(单)、物流(车)、OTD团队的信息沟通和主动拉通,确保目标达成 6、负责邀约中心的客诉识别、风险管控,积极协助交付门店完成客诉闭环 7、助力辖区内零售门店和交付门店线上到线下的有序交付,加强销交两端的协同能力

更新于 2025-05-22成都
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社招2-3年A66781

1、承接总部交付计划执行、分解并制定邀约团队日/周/月跟单进度和回访计划 2、统筹管理邀约中心订单跟进节奏、客户维系、预约管理并对锁单转化结果负责 3、严格执行预约岗位SOP和考核评价,确保交付预约团队拥有极致的效率 4、负责预约岗业务实操和对客技巧赋能,确保每个人员都达到上岗必要条件 5、负责与销售(单)、物流(车)、OTD团队的信息沟通和主动拉通,确保目标达成 6、负责邀约中心的客诉识别、风险管控,积极协助交付门店完成客诉闭环 7、助力辖区内零售门店和交付门店线上到线下的有序交付,加强销交两端的协同能力

更新于 2025-05-22北京