盛趣游戏战斗策划-传奇外传

1、负责核心战斗模块的设计，包括角色、怪物技能、玩法相关战斗内容等，打造富有策略性和爽快感的战斗体验； 2、负责战斗表现的引擎内最终实现，相关美术资产（如技能、动作、特效等）的管理； 3、与程序和美术紧密协作，推进战斗相关功能的制作，确保性能与表现； 4、基于数据反馈与运营策略，持续对战斗模块进行优化，提升战斗体验。

1、负责游戏内数值框架设计和搭建，包括战斗、经济、成长体系的整体规划及后续维护； 2、游戏内数值的分析及调整，确保各方面数值的平衡性、合理性及持续性； 3、数值配置及优化，数值规划的具体配置、测试及优化工作； 4、分析市场同类产品的数值系统，借鉴应用到自身游戏的后续开发及优化工作中； 5、及时与其他岗位策划、程序、运营等沟通协作，确保数值设计与系统等各方面要求相匹配；

1、负责游戏内数值框架设计和搭建，包括战斗、经济、成长体系的整体规划及后续维护； 2、游戏内数值的分析及调整，确保各方面数值的平衡性、合理性及持续性； 3、数值配置及优化，数值规划的具体配置、测试及优化工作； 4、分析市场同类产品的数值系统，借鉴应用到自身游戏的后续开发及优化工作中； 5、及时与其他岗位策划、程序、运营等沟通协作，确保数值设计与系统等各方面要求相匹配；

1. 协同战略制定：牵头制定京东零售电商与本地生活团队的深度合作战略，围绕用户互通、权益共享、场景联动等方向，设计双方导流与业务增长的整体方案。 2. 跨团队协作管理：统筹协调两大业务团队，搭建高效沟通机制，明确合作目标与分工，推动跨部门项目落地，解决合作过程中的资源冲突与业务分歧。 3. 增长策略落地：以提升相互导流效率和GMV规模为核心目标，通过数据洞察用户需求，策划针对性的联合营销活动、权益捆绑方案，实现业务双向赋能与规模扩张。 4. 产品方案设计：主导设计打通零售电商与本地生活服务的产品功能与用户体验流程，优化跨业务场景的用户转化路径，提升用户在不同业务间的消费意愿与活跃度。 5. 团队管理与赋能：带领产品团队，制定成员成长计划，通过业务复盘、技能培训提升团队专业能力，打造能快速响应业务变化的高战斗力团队。 6. 合作效果评估：建立科学的协同业务数据监测体系，定期评估合作效果，基于数据反馈调整策略，持续优化合作模式与资源投入。