影石总务专员/行政专员

任职要求

1. 本科及以上学历，具有 2年以上企业员工福利相关模块的运营经验，有大型企业福利运营经验者优先。
2. 具备良好的项目策划和执行能力，能够独立完成各类福利项目的策划、组织和实施。
3. 拥有优秀的沟通协调能力和谈判技巧，能够与内部各部门、外部供应商及员工进行有效沟通和合作。
4. 具备较强的数据分析能力，能够通过数据挖掘发现问题并提出解决方案。
5. 具有较强的责任心、服务意识和抗压能力，工作积极主动，注重细节。

工作职责

1. 核心福利项目管理：负责企业体检福利、婚育、零食福利等福利的全流程运营。包括制定福利方案、筛选合作机构、组织实施福利活动、收集员工反馈并持续优化，确保福利项目符合员工需求和企业发展战略。
2. 安居房管理：统筹安居房的申请、分配、后续管理等工作。及时处理员工在安居房方面的咨询和问题，保障安居房资源的合理利用。
3. 相亲角运营：策划并组织相亲角相关活动，营造良好的交友氛围。拓展交友渠道，为单身员工提供更多结识异性的机会，提升员工的生活满意度。
4. 外部福利供应商引入与管理：负责筛选、评估和引入优质的外部福利供应商，如餐饮、健身、娱乐等方面。与供应商保持密切沟通，监督服务质量，谈判合作条款，确保为员工提供高性价比的福利服务。
6. 俱乐部福利运营：支持企业内部各类俱乐部的发展，为俱乐部活动提供福利支持，如活动经费、场地协调等，丰富员工的业余生活，增强团队凝聚力。
7. 数据统计与分析：定期对各类福利项目的运营数据进行统计和分析，评估福利项目的效果和员工满意度，根据分析结果提出改进建议，为福利政策的制定提供数据支持。