盒马盒马-运输运营（高级）专员-总部
任职要求
1. 教育背景 • 大专及以上学历，物流管理、交通运输或相关专业优先。 2. 工作经验 • 5年以上物流运输、城配业务或供应链岗位相关经验，有团队管理经验者优先。 • 具备快消、生鲜、零售等行业运输运营管理经验者优先。 3. 核心技能 • 具有数据分析和处理能力，熟悉T…
工作职责
1、运营管理与执行 • 负责运输业务流程和管理制度的编制与优化，及相关制度指标的制定和标准化； • 负责资源组织、效率提升、流程优化、成本管控、履约保障等； 2、绩效管理和项目推进 • 根据财务指标，快速拆解到区域条线，并负责承运商绩效管理； • 重点项目和新模式的推进和落地； 3、数据分析与决策支持 • 分析运力、运营、成本、履约等核心指标，能通过数据分析转化为改善方案并驱动改善闭环。 • 通过数据驱动优化运输路线、装载和系统模块，提升整体运营效率。 4.部门协同与管理 • 与各协同部门紧密协作（包括但不限于招采、供应链、仓、财税法、产品等），确保运营需求与供应链全流程高效衔接。 •带领区域运输管理团队完成日常任务，培养区域团队专业能力，推动标准化流程落地。 5. 应急响应与风险管控 • 制定运营应急方案（如极端天气、交通事故、突发订单激增等场景），降低业务中断风险。 • 定期评估运输资源的风险点（如运力运营风险、成本波动），提出风险应对策略。
1、搭建运营指标看板。围绕服务保障、价值创造、风险防控三个视角，做全链路仓、云、店、配的数据监控体系的建设，沉淀管理归因视角，帮助业务快速定位问题。 2、通过数据监控及现场稽核的动作，能够及时，深度，专业地挖掘和识别到各条线和子公司存在的风险，输出风险报告，给管理层提供决策支持；并及时提醒风险，跟进风险的闭环。 3、制定正逆向差异判责规则，优化判责规则，提升判责效率 4、考核管理。对接业务条线跟进考核指标，目标设定的合理性，输出考核结果，支持考核指标库线上化管理。 5、带教和管理区域及驻仓质控，提升区域&质控的工作效率和交付质量
1. 跨境运输运营与管理 负责中国-东南亚跨境卡车运输（TIR）及中国-东盟的铁路的全流程操作与管理。 规划和执行最优运输路线，确保货物安全、准时送达，并对途中的各个节点（如加油站、边境口岸、换轨站）进行有效监控和时效管理。 处理项目型货物、超限货物的跨境运输，协调办理相关许可、护送方案及特殊操作需求。 2. 关务与合规保障 精通TIR Carnet系统及各国海关转运系统，确保运输文件齐全、准确、合规。 管理货物的转关、清关流程，并与边境清关代理高效协作，确保货物顺利通关。 深刻理解并严格遵守沿线各国的海关政策、法规及地缘政治风险，确保所有操作合法合规，规避“灰色”清关地带的风险。 3. 资源开发与关系维护 开发、维护和管理核心资源网络，包括但不限于跨境卡车车队、铁路订舱平台、边境清关代理、口岸操作服务商等。 与各方资源进行商务谈判，获取有竞争力的价格和优质的服务，确保运输资源的稳定性和可靠性。
1、 搭建供应链运营EHS实施标准，推动安全管控举措落地，体系性赋能指导，保障安全生产顺畅； 2、负责质量KPI的维护和修订包括：KPI设计、KPI目标设置、KPI监控、通报体系（周报、月报）、KPI分析等； 3、 负责安防管理体系的搭建和维护，包括风险分析、预防机制和模型搭建、安防检查和稽核、事故管控和处理、日常安防事务落地等； 4、 熟悉人防、技防措施，对损耗进行管理，通过数据整理、调查稽核、流程改进等降低库存损耗, 协助完成各类案件、投诉的调查工作，维护公司的文化和政策，构筑诚信环境； 5、 负责仓库各类安防应急事件的应对和处理，组织对员工进行安全知识及消防、防盗意识指导，开展消防、防汛和突发事件的应急演练； 6、 负责组织对员工进行常规业务技能的培训与考核的管理，提高员工的综合业务能力； 7、 负责完成日常工作（异常数据分析、剔除等）以及直线领导指派的工作事务如高峰支援等。
1.负责海运/空运运价体系的搭建及运价维护管理，确保价格体系的竞争力和合理性； 2.深入掌握国际海运/空运市场行情，整合货代及船司/航司资源，制定相关产品的业务规划及运营规则，为客户提供高效、灵活的运输解决方案 3.根据公司业务发展和市场趋势，制定海运/空运产品发展策略，负责渠道开拓、供应商谈判、产品设计、价卡更新、SOP制定、系统优化、业务推广等全流程管理； 4.协同销售、运营、客服等相关部门，推动海运/空运产品在公司内部的落地，并组织产品培训，提升团队的业务能力