盒马盒马-店仓管理-生产管理
任职要求
1、大专以上学历，物流或管理类相关专业优先考虑；5年以上电商相关物流工作经验，5年以上团队搭建与管理经验；
2、拥有B2C行业仓配中心管理经验，熟悉电商模式下分拣中心，物流配送的作业流程，…工作职责
1、门店物流体系、物流团队的搭建与日常营运管理工作，支撑业务发展，及时处理各类重大突发事件； 2、负责仓储的现场运营管理，包括生鲜类非标品和标品的收货、拣货、打包、配送、盘点、退货等操作； 3、制定和改进物流体系的规范与制度，梳理并建立标准化作业流程，并监督执行； 4、建立门店质控体系，完善数据报表，对仓库内各组别KPI进行月度、年度评核和原因分析，寻找提升服务质量的方案； 5、与物流各环节相关部门联系，跟踪和处理各类运作异常状况，并提出改善方案； 6、负责物流部员工的招聘、绩效评核，确保全职与兼职员工配置合理，使员工保持在稳定而高效的工作状态。 7、负责门店层面的员工关系和沟通； 8、负责门店层面的招聘计划设计与实施，合理配置人员； 9、负责推行门店层面的员工培训，组织文化的建设与推广落地； 10、门店组织架构的搭建和人才梯队建设，员工职业发展规划； 11、门店综合费用管控及分析，协助营运提高人效；。
1，负责了解区域运营计划与预估单量，跟进区域内店仓评估落实物流能力； 2，负责监控区域店仓日常质控指标达成，通过数据发现问题并不断提升； 3，负责店仓生产，非生产，质控，配送等运营流程梳理及优化； 4，负责协助店仓日常运作和协调管理，对接配送、IT、采购、上游DC等部门； 5，负责店仓物流管理人员的考核，异动等职位要求；
1、负责盒马店仓履约运营管理工作，对盒马店仓作业的收货，上架，拣货，打包等运营环节效率结果负责。 2、门店物流体系、店仓团队的搭建与日常营运管理工作，支撑业务发展，及时处理各类重大突发事件； 3、负责仓储、配送的现场运营管理，制定和改进物流体系的规范与制度，梳理并建立标准化作业流程，并监督执行； 4、建立门店质控体系，完善数据报表，对门店核心KPI进行月度、年度评核和原因分析，寻找提升服务质量的方案； 5、与营运、物流各环节相关部门联系，跟踪和处理各类运作异常状况，并提出改善方案； 6、配合门店店长日常工作，完成其交给的任务。
1.仓储体系管理：负责建立与优化华南大区各门店后场的仓储运营标准、作业流程与管理制度，确保库存准确、作业规范与库内安全。 2.物流配送优化：统筹管理区域内的物流配送网络，监控配送时效与成本，持续优化调拨、补货等物流路由，提升商品到店效率。 3.库存精准控制：通过有效的库存数据分析，设定并监控各类别商品的安全库存与周转天数，推动库存结构的持续优化，降低滞销与缺货风险。 4.成本效率管控：负责后场运营相关成本（如仓储、人力、物流等）的预算编制与过程控制，通过流程改进与技术应用，提升人效与坪效，实现降本增效。 5.团队与安全督导：建立后场员工作业技能培训与绩效考核体系，并全面落实仓储物流环节的安全生产管理，杜绝重大运营与安全事故。 6.数据复盘赋能：具备优秀的数据处理与报告撰写能力，定期输出后场运营分析报告，精准诊断库存、效率、成本等问题，并推动改善策略落地。 7.掌握基本的AI工具，使用工具提升工作流程效率。
1、负责盒马店仓履约运营管理工作，对盒马店仓作业的收货，上架，拣货，打包等运营环节效率结果负责。 2、门店物流体系、店仓团队的搭建与日常营运管理工作，支撑业务发展，及时处理各类重大突发事件； 3、负责仓储、配送的现场运营管理，制定和改进物流体系的规范与制度，梳理并建立标准化作业流程，并监督执行； 4、建立门店质控体系，完善数据报表，对门店核心KPI进行月度、年度评核和原因分析，寻找提升服务质量的方案； 5、与营运、物流各环节相关部门联系，跟踪和处理各类运作异常状况，并提出改善方案； 6、配合门店店长日常工作，完成其交给的任务。