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盒马盒马-店仓管理-生产管理

社招全职3年以上综合类-物流地点:青岛状态:招聘

任职要求


1、大专以上学历,物流或管理类相关专业优先考虑;5年以上电商相关物流工作经验,5年以上团队搭建与管理经验;
2、拥有B2C行业仓配中心管理经验,熟悉电商模式下分拣中心,物流配送的作业流程,具备生鲜类操作经验的优先考虑;
3、具备较强的团队管理能力和沟通协调能力,以及强大的执行推进能力;
4、责任心强,专注细节,勇于持续改善并寻求更好解决方法;
5、熟悉使用各类电脑办公软件。

工作职责


1、门店物流体系、物流团队的搭建与日常营运管理工作,支撑业务发展,及时处理各类重大突发事件;
2、负责仓储的现场运营管理,包括生鲜类非标品和标品的收货、拣货、打包、配送、盘点、退货等操作;
3、制定和改进物流体系的规范与制度,梳理并建立标准化作业流程,并监督执行;
4、建立门店质控体系,完善数据报表,对仓库内各组别KPI进行月度、年度评核和原因分析,寻找提升服务质量的方案;
5、与物流各环节相关部门联系,跟踪和处理各类运作异常状况,并提出改善方案;
6、负责物流部员工的招聘、绩效评核,确保全职与兼职员工配置合理,使员工保持在稳定而高效的工作状态。
7、负责门店层面的员工关系和沟通;
8、负责门店层面的招聘计划设计与实施,合理配置人员;
9、负责推行门店层面的员工培训,组织文化的建设与推广落地;
10、门店组织架构的搭建和人才梯队建设,员工职业发展规划;
11、门店综合费用管控及分析,协助营运提高人效;。
包括英文材料
学历+
相关职位

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社招5年以上运营-商家商品运

1,负责了解区域运营计划与预估单量,跟进区域内店仓评估落实物流能力; 2,负责监控区域店仓日常质控指标达成,通过数据发现问题并不断提升; 3,负责店仓生产,非生产,质控,配送等运营流程梳理及优化; 4,负责协助店仓日常运作和协调管理,对接配送、IT、采购、上游DC等部门; 5,负责店仓物流管理人员的考核,异动等职位要求;

更新于 2025-07-29
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社招5年以上综合类-物流

1,负责了解区域运营计划与预估单量,跟进区域内店仓评估落实物流能力; 2,负责监控区域店仓日常质控指标达成,通过数据发现问题并不断提升; 3,负责店仓生产,非生产,质控,配送等运营流程梳理及优化; 4,负责协助店仓日常运作和协调管理,对接配送、IT、采购、上游DC等部门; 5,负责店仓物流管理人员的考核,异动等职位要求;

更新于 2025-07-21
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社招5年以上综合类-物流

1,负责了解区域运营计划与预估单量,跟进区域内店仓评估落实物流能力; 2,负责监控区域店仓日常指标达成,通过数据发现问题并不断提升; 3,负责店仓生产,非生产,等运营流程梳理及优化; 4,负责协助店仓日常运作和协调管理,对接配送、IT、采购、上游DC等部门; 5,负责店仓物流管理人员的考核,异动等职位要求。

更新于 2025-07-16
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社招5年以上物流-仓配规划

主要职责 1. 物流规划与执行: 制定并执行物流计划,确保货物的及时、安全和经济运输。 协调内外部资源,优化物流网络布局,提高物流效率。 2. 供应链管理: 协同供应链的各个环节,包括采购、库控、物流、店仓等。 与物流上下游供应链环节保持良好沟通,确保供应链的顺畅运行。 3. 库存管理: 负责库存水平的监控和分析,优化库存结构,减少库存成本。 协同输出库存控制策略,确保库存满足需求的同时避免积压。 4. 成本控制: 分析物流和供应链成本,识别节约机会,实施成本控制措施。 定期进行成本效益分析,提出改进方案。 5. 团队协作与项目管理: 与跨部门团队紧密合作,协调资源,解决物流和供应链中的问题。 以结果为导向,对项目进行进度监控,确保项目按计划推进,并及时发现风险与问题,及时解决问题和协同相关方对风险进行预案准备等。 6. 问题解决与持续改进: 及时识别物流和供应链中的问题和挑战,采取有效措施进行解决。 推动物流和供应链流程的持续改进,提升整体运营效率。

更新于 2025-09-15