盒马盒马-区域供应链负责人-北京
任职要求
职位要求 1、3~5年供应链管理（预测、计划和协同、库存管理、供应链优化）相关工作经验，零售、快销行业优先； 2、有良好的流程梳理能力、…
工作职责
职位描述： 1、进行子公司供应链运营管理工作，负责计划和协同、品类订货工作，为库存缺货、周转、损耗负责； 2、监控库存健康状况，建立问题库存改善机制，优化全链路库存； 3、基于子公司业务发展需要，实现适配的物流供应链模式，协同采购、物流、营运，实现全链路提效降本； 4、跟踪供应商、物流履约服务质量，推动采购、物流改善，提高履约确定性。
协助管理和优化供应链各个环节，包括仓库运营、运输管理和项目管理。 1、协调和监督物流运输，分析运输效率，识别并实施改进措施，降低运输成本； 2、参与供应链项目的策划与执行，与内部团队及外部供应商保持良好沟通与合作； 3、进行数据分析，生成报告以支持决策，优化供应链流程； 4、跟踪、评估和报告仓储和运输的绩效指标，推动持续改进； 5、在需要时，协助处理客户询问和投诉，提供专业建议和解决方案。
1、开展市场调查，包括市场信息、产品信息和供应商信息的收集和调研，对供应商产品进行比价； 2、负责汽车零产品供应商开发、引进工作，制定阶段性开发计划，筛选合格的供应商； 3、与供应商签订购销合同，定期价格抽查对比，通过数据化管理定期对供应商进行更新汰换； 4、维护良好合作关系，提升管理供应商服务质量，包括产品质量、售后处理等； 5、参与完善本部门的供货商渠道开发工作制度和流程。
1、业务目标达成：执行本部销售或产品策略，制定详细的客户开发计划，达成或超额完成销售目标；并根据市场及行业动态为区部/总部策略规划提供信息与建议。 2、客户开发：执行客户的开发，商机挖掘、新客户引入与老客户深耕等工作；基于公司战略，以公司可持续发展为目标，持续拓展健康的客户业务。 3、客户关系维护：与客户关键决策者建立并维持稳固的合作关系，促进公司间的密切沟通。 4、客户需求管理：倾听客户声音，收集业务痛点，拉通整合内部资源，定制行之有效的解决方案，提高客户满意度。
1、根据部门标准及规划，制定区域相关标准与运营计划，持续提升区域职场管理水平 2、管理区域相关预算，包括预算制定、支出管控及分析等，确保区域预算目标达成 3、管理区域服务商，包括参与招投标、周期考核等，提升行政服务满意度 4、统筹区域福利文化项目组织，包括公司级活动、员工关怀、社团等，助力公司组织氛围建设 5、负责相关业务部门组织氛围建设，统筹管理关键项目并推动落地，助力公司业务发展 6、负责区域团队建设与管理，助力有影响力的行政组织 7、维护区域重要地缘关系，确保良好关系氛围，助力行政业务目标达成 8、上级安排的其他行政事务