盒马盒马-盒补补区域营运督导（全国储备）-总部
任职要求
任职要求：
1、 专科及以上学历，有零售/医药滋补品/商超相关行业区域营运管理经验
2、 心态积极向上…工作职责
工作职责： 1、负责所辖区域内所有店铺营运管理工作，盒补补导购顾问的招聘，培训和日常工作指导和管理 2、负责养生滋补、西式保健、茶叶等商品人销售技巧、产品知识的带教和培训； 3、定期巡柜,或驻店跟进指导专业知识及销售技巧; 4、规划和编写重点档期商品陈列及促销计划; 5、落实总部对门店端营运标准的实施落地； 6、指导并协助其所负责店铺的相关产品的销售目标； 7、负责提升盒补补柜台形象和顾客服务质量； 8、大型活动/节假日大品促销的方案制定，追踪及达成情况复盘；
1、负责供应商资源开发及管理：收集和分析供应商信息及采购市场趋势，落实供应商开发和供应商过程控制，制定有效的采购策略，建立稳定的供货渠道； 2、负责采购流程的搭建与优化，监督其有效运作：组织制定和完善采购管理、库存管理、出入库管理各项管理制度，降低采购成本与采购周期； 3、负责对应品类规划，发掘顾客需求，紧跟市场热点，开发新品； 4、有效跟进业绩，控制好销售毛利。
1、负责供应商资源开发及管理：收集和分析供应商信息及采购市场趋势，落实供应商开发和供应商过程控制，制定有效的采购策略，建立稳定的供货渠道； 2、负责采购流程的搭建与优化，监督其有效运作：组织制定和完善采购管理、库存管理、出入库管理各项管理制度，降低采购成本与采购周期； 3、负责对应品类规划，发掘顾客需求，紧跟市场热点，开发新品； 4、有效跟进业绩，控制好销售毛利。
1.负责盒马西式保健品类的商品引进与经营管理，覆盖膳食补充剂、功能性食品、天然有机保健品等细分领域，为追求健康生活方式的消费者打造专业、可信赖的健康消费场景; 2.制定西式保健品类的选品策略与商品矩阵，把握功能性营养、天然有机等消费趋势； 3.开发海外优质供应商及品牌方，推进跨境直采与独家合作，建立差异化商品壁垒； 4.熟悉保健食品进口合规要求（备案/注册、标签法规、海关申报等），确保商品合法合规上架； 5.管理品类经营指标，包括销售达成、毛利管控、动销率与库存健康度；联合内容运营团队进行专业化营养知识输出，提升消费者信任度与品类认知。
工作内容： 1. 建立共享服务中心的运营流程体系，标准化服务流程和操作细则，持续优化并确保流程执行 2. 从HR业务视角，推动HR流程的产品化/数字化，通过HR系统的持续更新迭代，提升HR运营效率和保障风控安全 3. HR数据中心的维护，并为HR业务提供数据口径一致性和数据保障 4. 持续提升员工服务体验，打造便捷的服务平台 5. 负责外包驻场的管理，建立完善的外包管理制度