盒马盒马-金牌店长招募令-福建

任职要求

（1）卓越的管理者

做过3年以上零售领域大型门店店长岗位，管理过上百人多元化的团队，掌控过多个商品品类，且有专精

擅长人才梯队搭建，考核制度制定，人才长期培养和激励政策的落地及创新

推崇公开，公正，民主，科学化，人性化的管理方式，强执行，快落地的能力

（2）“客户第一“的践行者

将“客户第一”的理念植…

工作职责

带领和激励整个团队，执行公司的政策和建立可依赖和有效的日常运行
带领和控制店内的已知和未知的损耗
根据公司的要求制定公司营运标准和各项季节性的工作要求确定执行
制定和控制门店的人力，排班，加班，人头数，优化人力成本，提升人员生产力
追踪和执行店铺的相关费用，（行政，物料，能源，水电，沟通费用）
制定和执行和追踪销售部门的预算
有效的串联门店各个职能部门和相关平行部门的合作
根据公司的发展，串联门店和采购部门的协作，提升商品的结构
根据公司的需求带领和管理门店团队，销售优质的商品，提升公司口碑
负责搜寻洞察市场竞争变化，及时反馈信息给市场部门
建立清晰的KPI 指标，确保达成公司要求的业绩，如毛利营业额指标。