盒马盒马超盒算NB-营培TL-广东
社招全职5年以上地点：广州状态：招聘
任职要求
1、大学本科及以上学历，大型互联网、企业培训体系、技术学院体系管理经验优先；
2、能够带领团队搭建区域人才体系，各方面工作的整体流程梳理；
3、愿致力于互联网形态下新零售组织能力的建设，能够持续进行前沿学习，不断实践…登录查看完整任职要求
微信扫码，1秒登录
工作职责
1、全面负责区域干部人才梯队体系建设，推动管理人才培养工作，搭建人才储备池，保障业务人才储备充足； 2、落地区域培训体系搭建、师资组建、运营管理、课程研发、考核评级，闭环机制； 3、根据超盒算NB短期及长期的战略发展目标，制定相应的阶段性教学及人才培养目标，输出符合超盒算NB评级标准及战略发展目标的技术人才； 4、全面提升教学质量及学院整体能力及水平，包含师资教学培训能力，所有课程培训效果提升，创新发展能力提升； 5、统筹超盒算NB技能人才培训中心整体发展规划，沉淀及复制可行性学院模型从区域到全国，将符合公司战略的可行性方案落地并有效实施。
包括英文材料
学历+
相关职位
社招3-5年J0004
1、独立策划并执行面向营收品类的活动，推动各方保障活动落地，推动直播品类活动营收增长； 2、建立活动效果预测机制，通过活动数据表现并对结果复盘，持续优化活动落地； 3、联动供给运营团队，挖掘创新活动玩法及应收模式，迭代活动玩法及运营思路（团播/宫格/弹幕）。
更新于 2026-06-10北京
社招2年以上
通过用户研究、策略分析、产品功能完善及落地迭代，有效拉升唱吧在线KTV业务的营收； 通过系统的营收活动规划及阶段性活动落地，达成季度营收数据； 协作产品、技术、数据团队，拆解及优化营收各类关联指标，有效调整各类营收策略；
北京
社招5-10年D6159
1、负责直播礼物策略产品相关工作，包括不限于各打赏场景容器、推荐机制等，为营收增长负责； 2、能够在负责业务场景下，拆解子业务打法、产品路径以及关键指标，对打赏全场景进行效率优化； 3、理解用户，能够根据不同人群差异化特点和诉求，制定差异化策略，达成营收增长目标； 4、洞察用户和主播的关系，和用户购买链路的心智。可以通过产品、策略等方式满足用户和主播的闭环性诉求，从而带动营收增长。
更新于 2026-01-27北京
实习
1、深度体验App内的营收玩法及功能，提升功能体验与路径效率； 2、深度参与App营收玩法运营（人群分层与策略制定），保障LTV； 3、深度体验、调研、分析竞品，总结自己的思考和见解； 4、根据上述工作内容，深度思考、产出需求文档、推进开发并上线，为App核心营收模块做贡献。
更新于 2026-03-26上海