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盒马盒马-营运副店-青岛盒马鲜生金水店

社招全职2年以上运营-商家商品运营地点:青岛状态:招聘

任职要求


1、负责管理、指导门店商品部、加工部、营销部的日常工作;

2、管控商品订货、陈列、卖场布局,合理进行库存管控,控制损耗,促进销售业绩及毛利的达成;

3、促进生熟联动项目推进工作,确保商品链路通畅;

4、负责门店的客服、用户体验各项指标的达成,能够有序完成各项客服相关培训工作 ,负责门店重大客诉的跟进及处理;

5、推动贯彻公司商业业务的各类制度、规范、标准在门店的落实,保障门店运营制度规范的有效落地; 

6、主动开拓、发展本区域重点大客户,挖掘客户需求,进行有针对性的业务推介,提升门店会员粘性与区域内的会员渗透;

7、指导与培养下属工作能力,打造高绩效团队,形成阶梯化人才成长模式。

工作职责


1、负责管理、指导门店商品部、加工部、营销部的日常工作;

2、管控商品订货、陈列、卖场布局,合理进行库存管控,控制损耗,促进销售业绩及毛利的达成;

3、促进生熟联动项目推进工作,确保商品链路通畅;

4、负责门店的客服、用户体验各项指标的达成,能够有序完成各项客服相关培训工作 ,负责门店重大客诉的跟进及处理;

5、推动贯彻公司商业业务的各类制度、规范、标准在门店的落实,保障门店运营制度规范的有效落地; 

6、主动开拓、发展本区域重点大客户,挖掘客户需求,进行有针对性的业务推介,提升门店会员粘性与区域内的会员渗透;

7、指导与培养下属工作能力,打造高绩效团队,形成阶梯化人才成长模式。
包括英文材料
相关职位

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社招5年以上运营-商家商品运

1.承接门店线下服务体验和生意增长的相关工作; 2.组织各部门进行标准巡检,提升门店整体营运标准; 3.执行跟进总部和分公司的项目落地; 4.追踪面销试吃的执行落地; 5.反馈门店执行过程中的共性问题,并跟进问题的解决; 6.厂家与营销活动的落地跟进; 7.门店综合满意度的达成; 8.负责部门的拉新店转达成; 9.稽核异常库存的处理(原料位、残品位、退货位、不可售库位、团购库位); 10.根据盘点流程,稽核档口盘点结果,并分析盘点差异(水产、肉铺、鲜花、面点、烘培)。

更新于 2025-07-31
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社招5年以上运营-商家商品运

1、负责管理、指导门店商品部、加工部、营销部的日常工作; 2、管控商品订货、陈列、卖场布局,合理进行库存管控,控制损耗,促进销售业绩及毛利的达成; 3、促进生熟联动项目推进工作,确保商品链路通畅; 4、负责门店的客服、用户体验各项指标的达成,能够有序完成各项客服相关培训工作 ,负责门店重大客诉的跟进及处理; 5、推动贯彻公司商业业务的各类制度、规范、标准在门店的落实,保障门店运营制度规范的有效落地;  6、主动开拓、发展本区域重点大客户,挖掘客户需求,进行有针对性的业务推介,提升门店会员粘性与区域内的会员渗透; 7、指导与培养下属工作能力,打造高绩效团队,形成阶梯化人才成长模式。

更新于 2025-07-02
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社招5年以上运营-商家商品运

【需要你负责——】 1、负责管理、指导门店商品部、加工部、营销部的日常工作; 2、管控商品订货、陈列、卖场布局,合理进行库存管控,控制损耗,促进销售业绩及毛利的达成; 3、促进生熟联动项目推进工作,确保商品链路通畅; 4、负责门店的客服、用户体验各项指标的达成,能够有序完成各项客服相关培训工作 ,负责门店重大客诉的跟进及处理; 5、推动贯彻公司商业业务的各类制度、规范、标准在门店的落实,保障门店运营制度规范的有效落地;  6、主动开拓、发展本区域重点大客户,挖掘客户需求,进行有针对性的业务推介,提升门店会员粘性与区域内的会员渗透; 7、指导与培养下属工作能力,打造高绩效团队,形成阶梯化人才成长模式。

更新于 2025-08-12
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社招3年以上运营-商家商品运

1、负责管理、指导门店商品部、加工部、营销部的日常工作; 2、管控商品订货、陈列、卖场布局,合理进行库存管控,控制损耗,促进销售业绩及毛利的达成; 3、促进生熟联动项目推进工作,确保商品链路通畅; 4、负责门店的客服、用户体验各项指标的达成,能够有序完成各项客服相关培训工作 ,负责门店重大客诉的跟进及处理; 5、推动贯彻公司商业业务的各类制度、规范、标准在门店的落实,保障门店运营制度规范的有效落地; 6、主动开拓、发展本区域重点大客户,挖掘客户需求,进行有针对性的业务推介,提升门店会员粘性与区域内的会员渗透; 7、指导与培养下属工作能力,打造高绩效团队,形成阶梯化人才成长模式。

更新于 2025-08-28