钉钉电商运营兼职（东京）

【职位概要 / 職務概要】 我们正在寻找一位在东京的兼职电商运营人员，最好是懂中文的日本人。 该岗位主要协助客户运营日本各大电商平台店铺（如 Amazon Japan、Rakuten、TikTok Shop 等）， 并在实际运营过程中使用并推广 钉钉（DingTalk）智能产品，帮助客户加快数字化运营效率。 如果你对直播或短视频有兴趣、能做简单主播工作，将是很大的加分项！ ⸻ 【主要工作内容 / 主な業務内容】 • 协助客户进行电商店铺的日常运营（选品、商品上架、库存管理等） • 使用钉钉 AI 电商工具（AI表格、出品アシスト、客服模块等）协助客户提高效率 • 收集客户反馈，帮助产品团队改进使用体验 • 可根据情况，参与直播，展示产品/服务 • 协助沟通中日团队，支持跨语言协作

1、类目渠道质量：协助渠道运营搭建监控、收录、巡检/治理体系，提升类目渠道在线率、优质渠道覆盖率、渠道质量达标率，沉淀优化各项目sop，推动各项策略的顺利执行和优化迭代，对整体的渠道质量负责。 2、兼职管理：负责兼职人员的招募、培训，不断优化兼职效能及相应成本支出，确保运营方任务顺利完成并达到合格标准； 3、渠道价格&质量：协助渠道运营保障类目下核心渠道的低价供给，通过站内外巡检、监控机制的整合推动，实现每日好价覆盖度；并负责渠道质量的巡检，对渠道问题进行治理，确保渠道质量达标； 4、活动线索巡检：洞察各电商平台域场活动趋势变化，结合类目特性和用户需求，围绕好价定位垂类下的优质活动渠道定期巡检，扩充优质供给； 5、数据分析：对类目渠道侧各项基建指标进行数据追踪，汇总各策略目标的达成情况，及时识别重点问题。

1、负责小象超市运力管理策略的制定与实施，包括骑手薪酬体系设计、运力结构优化与运力效率管控等核心工作，核心目标是在保障体验稳定的前提下，实现成本的持续改善。 2、负责骑手薪酬方案的全链路管理，主导薪酬方案的设计、核算规则的制定，并推动薪酬下发等系统能力的建设与相关运营策略的落地。 3、负责兼职（众包）运力模式的规划及运营，包括该模式下的运力招募、激励体系设计、日常运营管理与效能提升，以构建弹性、高效的混合运力池。 4、基于即时配送行业的供需周期特性，搭建科学、动态的运力管理机制，合理规划运力招募、调配与管控节奏，以实现长期的成本优化目标。 5、负责骑手管理相关的产品能力建设，通过规划与推动产品工具迭代，提升运营管理效率与精细化水平。

1、负责仓储、配送的现场运营管理，包括生鲜类非标品和标品的收货、拣货、打包、配送、盘点、退货等操作； 2、制定仓库管理和配送管理的各项流程和标准，并监督执行； 3、建立门店质控体系，完善数据报表，对仓库内各组别KPI进行月度、年度评核和原因分析，寻找提升服务质量的方案； 4、与物流各环节相关部门联系，跟踪和处理各类运作异常状况，并提出改善方案； 5、负责物流部员工的招聘、绩效评核，确保全职与兼职员工配置合理，使员工保持在稳定而高效的工作状态。 6、负责新开门店的物流准备、人员招聘等筹建工作； 7、配合总部完成新项目的执行及流程优化。