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平头哥平头哥-软件解决方案定制团队leader-上海

社招全职10年以上技术-综合地点:上海状态:招聘

任职要求


任职要求:
1. 学历:计算机科学、电子工程、人工智能或相关领域的学士或硕士学位。
2. 经验:5 年以上数据中心AI软件领域研发或技术支持经验, 3 年以上团队管理经验。
3. 技术能力:
- 要求技术面广,熟悉数据中心AI芯片软件在 AI 训练、推理等各类技术领域的应用。
- 理解并行计算编程模型(如CUDAOpenCL)及并行计算架构。
- 对 AI 软件框架(如TensorFlowPyTorchVLLMTensorRT)、加速库(cudnn、cublas等)、互联库(NCCL)等技术有较好的理解。
- 具备极强的分析和解决问题的能力,能够快速定位各种 AI 软件在自家芯片上运行的各种技术问题:如模型精度问题、稳定性问题、应用运行奔溃问题等。 
- 具备较好的软件性能分析和定位能力,熟悉常见的性能分析工具(Vtune、perfnsight system、nsight compute 等),理解 CPU、AI 软件性能分析和优化策略,如内存管理、事务并发性等。
4. 管理与沟通能力:
- 优秀的领导能力和团队管理经验,能够激励和发展团队成员。
- 出色的客户沟通能力,能够清晰且有效地解释技术问题,并与客户建立信任关系。
- 良好的跨团队协作能力,跟软件研发部门保持良好的协作关系,一起推动客户技术问题的快速解决。
5.问题解决能力:具备独立分析和解决复杂问题的能力,并能够协调多方资源快速响应客户需求。

工作职责


职位概述:
作为平头哥数据中心产品线软件解决方案定制团队leader,负责管理软件解决方案定制团队,为终端客户提供高水平的技术支持与解决方案,确保客户在使用平头哥数据中心产品及相关技术时获得最佳体验。 与客户建立紧密关系,推动客户满意度,并协调跨部门合作以解决复杂的技术问题。

主要职责:
客户反馈与改进:收集客户的需求和反馈,分析趋势,向产品管理和研发团队提供改进建议,推动产品优化。
客户技术支持:直接与广大客户联系,能够高效复现客户侧的技术问题,提供专业的技术建议和解决方案。
问题处理和协调:确保快速响应客户的技术咨询,协调内部资源以达成客户满意的解决方案。
技术支持文档:负责客户支持技术文档的撰写、验证和发布,确保用户能够更加便利地使用产品。
团队管理:领导并激励团队,制定培训计划,提升团队的技术能力和服务质量,建立一支技术能力强的团队。
包括英文材料
学历+
CUDA+
OpenCL+
TensorFlow+
PyTorch+
vLLM+
TensorRT+
Perf+
Nsight+
NCCL+
相关职位

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社招10年以上技术-芯片

1. 负责边缘计算芯片的底层驱动开发及实时操作系统(RTOS)定制,包括BSP/Linux内核驱动、多核资源调度框架设计,固件,驱动,以及pre-silicon验证和post-silicon bring-up等 2. 构建边缘计算软件生态,设计跨平台SDK框架与端云协同工具链(仿真器、调试器、性能分析工具) 3. 负责AI算法的端侧部署优化,包括算力分配、算子融合、流水并行、核间通信、内存带宽优化及量化压缩,建立算法/软件/硬件协同优化模型 4. 负责从技术预研到商业落地的全流程管理,主导客户早期技术方案对接,输出PoC验证方案与可行性分析 ,构建端到端解决方案的Demo系统,包含硬件-软件-云协同演示 5. 负责软件解决方案团队的管理和人才建设,项目规划,方案制定和执行

更新于 2025-08-04
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社招3-5年D13866

1、负责酒水/宠物行业的客户开拓与维护工作,建立顺畅且深度的合作关系; 2、对于行业客户需求有充分认知,深度理解客户痛点和需求; 3、承接直客团队销售计划,对自己的销售指标负责,达成业绩交付; 4、了解互联网广告的产品机制、收集市场及竞品信息和动态,分析并提出行业客户的销售策略; 5、协同品牌营销和招商团队,完成品牌广告的业绩交付; 6、完成团队Leader交予的相关工作。

更新于 2025-09-05
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社招8年以上LAZADA

岗位职责 1. 团队管理与建设  主导组建、领导并管理一支专业精湛的商业分析团队。精准分配工作任务,确保团队高效运转,成功实现各类业务目标。  制定团队培训计划和合理有序的职业发展路径。定期组织技能提升课程和知识分享活动,提升团队整体专业素养与业务能力。  激励团队成员充分发挥潜能,培养高素质人才,增强团队凝聚力与稳定性。 2. 供给相关(商家或货品)商业策略支持  业务负责人密切且持续地沟通交流。运用数据分析和市场洞察,共同为公司的关键决策提供支持,助力制定契合市场趋势、发挥公司独特优势的商业战略  针对关键项目,与业务负责人合作开展深入的商业分析。全面了解业务需求与目标,评估项目可行性,预测潜在风险与收益,为业务决策提供详细的分析报告和切实可行的建议。 3. 数据分析与洞察  构建并优化商业数据分析体系。整合内外部数据源,运用数据挖掘、统计分析等先进技术挖掘数据背后的潜在商业价值。为业务线负责人提供定制化的数据驱动解决方案。  持续监测并精细分析关键绩效指标。及时与业务负责人同步分析结果,共同识别业务问题与机遇。利用数据分析预警潜在风险,与业务负责人探讨并制定有针对性的改进措施和优化方案,密切跟踪实施效果以持续改进。 4. 跨部门协作  与内部部门建立稳固持久的合作关系。尤其要与各部门业务负责人保持高频沟通。深入了解业务需求,提供量身定制的数据分析支持和决策建议。促进跨部门协同,推动整体业务增长。  代表商业分析团队参与重要会议和项目相关沟通。向管理层及其他部门清晰且有说服力地阐述数据分析结果和商业洞察。特别注重与业务负责人达成共识,确保公司决策基于准确一致的数据,从而保障业务活动的顺利推进。

更新于 2025-09-15
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社招8年以上LAZADA

阿里国际数字商业集团,是阿里巴巴集团的核心且快速增长的业务。 契合国家“一带一路”的战略方向,在国际化的大蓝海赛道上高速驰骋,连续多年收入增长在30%以上。旗下业务覆盖近200个国家、市场,服务于4亿的全球消费者,囊括跨境电商、本地电商、B2B、O2O零售、供应链网络等多元化的业务形态,在全球近30个国家与地区设置办公地点,拥有超过20种不同国籍的员工。 商业智能部是商业分析与决策支持部门,我们依托于阿里国际集团的全球化大数据以及阿里多年的商业分析经验沉淀,拥有来自于互联网、咨询、投资、传统行业等多元化背景的团队,产生多视角、全方位的立体洞察,支持集团以及各事业部与职能部门管理者的关键决策。 我们深入业务,通过有智慧的数据洞察, 紧密结合的业务场景,实现从宏观市场到微观战术的商业分析与判断,为决策层提供关键数据洞察、核心策略参考、支持主要的各项决策制定与优化,达到数据驱动业务的完美实践。 岗位职责 1. 团队管理与建设 - 主导组建、领导并管理一支专业精湛的商业分析团队。精准分配工作任务,确保团队高效运转,成功实现各类业务目标。 - 制定团队培训计划和合理有序的职业发展路径。定期组织技能提升课程和知识分享活动,提升团队整体专业素养与业务能力。 - 激励团队成员充分发挥潜能,培养高素质人才,增强团队凝聚力与稳定性。 2. 商业策略支持 - 业务负责人密切且持续地沟通交流。运用数据分析和市场洞察,共同为公司的关键决策提供支持,助力制定契合市场趋势、发挥公司独特优势的商业战略 - 针对关键项目,与业务负责人合作开展深入的商业分析。全面了解业务需求与目标,评估项目可行性,预测潜在风险与收益,为业务决策提供详细的分析报告和切实可行的建议。 3. 数据分析与洞察 - 构建并优化商业数据分析体系。整合内外部数据源,运用数据挖掘、统计分析等先进技术挖掘数据背后的潜在商业价值。为业务线负责人提供定制化的数据驱动解决方案。 - 持续监测并精细分析关键绩效指标。及时与业务负责人同步分析结果,共同识别业务问题与机遇。利用数据分析预警潜在风险,与业务负责人探讨并制定有针对性的改进措施和优化方案,密切跟踪实施效果以持续改进。 4. 跨部门协作 - 与内部部门建立稳固持久的合作关系。尤其要与各部门业务负责人保持高频沟通。深入了解业务需求,提供量身定制的数据分析支持和决策建议。促进跨部门协同,推动整体业务增长。 - 代表商业分析团队参与重要会议和项目相关沟通。向管理层及其他部门清晰且有说服力地阐述数据分析结果和商业洞察。特别注重与业务负责人达成共识,确保公司决策基于准确一致的数据,从而保障业务活动的顺利推进。

更新于 2025-06-06