京东【大时尚】内容营销岗
任职要求
1. 工作3年以上，熟悉电商短视频带货模式，平台店铺短视频运营&品牌带货短视频操盘经验优先；
2. 具备良好的沟通能力，与上下游部门、MCN机构及商家协调统筹跨部门合作；
3. 对于时尚&美妆&户行行业具有基本行业认知，能基于行业区别制定不同的行业策略；
4. 数据敏感度高，可通过数据分析指导后续运营工作，优化运营效果。
符合京东价值观：客户为先、创新、拼搏、担当、感恩、诚信。工作职责
1. 负责平台行业站内短视频运营，包括商家和达人； 2. 策划事业群短视频营销产品，整合营销资源，制定商家参与规则，联动品牌商家共建，撬动品牌投入增量； 3. 对各行业制定差异化短视频发展策略，生态化撬动商家效率，提升核心和潜力商家信心，提升大盘稳定向好增长； 3. 负责大时尚事业群行业明星主播及垂类达人的引入及孵化培养，并基于达人特征及行业特性，制定明星/达人选品策略； 4. 基于品类特点，提出产品工具优化方向，推动高效落实。
1、负责时尚垂类活动运营，对垂类用户心智及产消规模负责； 2、针对时尚行业，制定具备小红书特色的营销事件并进行传播，提升在目标人群心智及行业影响力； 3、基于热点和用户需求，整合内外部资源，策划特色话题活动，提升活动规模和影响力； 4、深入时尚圈层，对行业垂类创作者有认知并能内容指导，助力作者实现影响力破圈。
1. 负责部门的营销创意与全渠道视觉设计执行，确保品牌形象与营销活动的视觉表现一致； 2. 参与或主导大型主题活动（如618、双11）的视觉主线策划及分会场布局，推动视觉元素在活动中的落地； 3. 把控站内外营销设计体验，对大时尚内容生态的视觉体验进行优化，提升用户对品牌和产品的视觉感知； 4. 主导事业部子品牌视觉推广与 营销IP 体系建设，构建统一的视觉识别系统。同时，推动设计效率提升，包括 AIGC、组件化设计系统和模板优化，提高设计产出效率； 5. 跨部门协作，推动视觉策略与营销、运营、产品等团队联动，确保视觉方案有效落地并取得预期效果。
1.负责婴童服饰类目，通过对行业的研究和消费者洞察，把握消费者购买决策的关键因素，探索适合行业的有效打法策略，制定类目运营目标和策略并不断优化。对GMV、利润及用户数指标负责； 2.品类数据分析诊断，对销售结果（订单、GMV、用户、转化、复购）运营动作（流量、广告、服务、价格）等指标进行监控和分析，并根据数据及时调整类目运营计划、营销策略，提升交易规模； 3.结合所负责业务线的发展阶段和品类结构需求制定详细的品类计划，掌握品牌的发展规律和运营策略，从平台角度出发，在品牌货品结构、市场营销、内容营销等方面作高效赋能； 4.发现商品的季节趋势、品类趋势、内容场趋势，结合商品供给设计商城拉新/复购等场景的智能选品和投放策略； 5.针对缺失品牌/商家进行反向招商，洽谈合作，跟进入驻流程。
1. 负责部门的营销创意与全渠道视觉设计执行，确保品牌形象与营销活动的视觉表现一致； 2. 参与或主导大型主题活动（如618、双11）的视觉主线策划及分会场布局，推动视觉元素在活动中的落地； 3. 把控站内外营销设计体验，对大时尚内容生态的视觉体验进行优化，提升用户对品牌和产品的视觉感知； 4. 主导事业部子品牌视觉推广与 营销IP 体系建设，构建统一的视觉识别系统。同时，推动设计效率提升，包括 AIGC、组件化设计系统和模板优化，提高设计产出效率； 5. 跨部门协作，推动视觉策略与营销、运营、产品等团队联动，确保视觉方案有效落地并取得预期效果。