京东新品体检经理
任职要求
任职要求： 1. 熟练掌握各种定性和定量研究方法，特别是定性研究相关，如产品测试，可用性测试，用户访谈，座谈会研究等； 2. 熟悉用户体验设计原则和实践，对于新品体验有实际工作经验，并有自己独特的见解； 3. 0-1搭建新品体验流程SOP的经验或者在现有新品体验机制上不断优化提升的经验； 4. 对新…
工作职责
1.产品新品体验相关的测试，包括产品体验，使用测试，概念定位，产品配方，营销吸引力，价格等产品要素测试研究，负责体验方案设计，体验官招募，测试问卷设计，访谈提纲，现场规划和组织，座谈会/深度访谈，内测报告撰写等工作； 2. 新品体验相关的运营以及流程设计和管理工作，如内部SOP，体验官或者大V的运营，新模型新指标的运用，机制的升级； 3. 新品体验文化建设，体验case沉淀，体验建议前置输出，能做到闭环管理，对实际业务的新品开发可以产生落地正向影响； 4. 支持用户研究项目，包括全流程：问卷设计，投放，报告撰写等，主要为新品创新研究，消费者行为习惯研究，并基于研究结果寻找品类及品牌突破和发展机会，为产品研发.市场策略制定提供专业支持；分析产品与竞品，竞争对手的对比分析，清晰了解竞争态势，为竞争策略制定提供研究数据与专业支持。
1、负责电商流量策略相关算法的落地和优化，包括但不限于新品冷启、爆款打造等，与运营、产品、分析等团队深度合作，持续优化流量效率和平台生态； 2、负责流量分配调控系统的建设，与产品协作将算法能力平台化；
A、负责日本区域品牌以及商家的BD工作，对所负责的品类进行规划、招商、管理； B、熟悉日本本土消费市场和线上线下品类趋势，能通过对行业的研究理解和消费洞察，完成新商/品牌的开发以及BD能力 C、维护与商家，协会等之间的商务关系，提升双方合作效率，保障业务的有效开展；
1、体验优化：分析用户行为、帮助产品/算法/业务等，提升数据质量、优化产品体验。 2、方案设计：了解不同国家与行业的特性，结合不同导购产品特点，系统化设计全链路运营方案。 3、营销活动：协同其他团队，针对新品发布/大促活动等，规划并落地创意导购方案，驱动数据增长。 4、数据分析：能定义关键指标，深入分析数据，指导策略调整，持续优化数据指标。 5、团队协作：需要和各国家、行业等深度沟通，进行需求的梳理、判断并形成有效落地方案，共同达成业务目标。
市场理解与业务模式创新： 1. 深入理解时尚行业的最新趋势、市场动态及竞争对手策略，包括品牌特卖、奥特莱斯、智慧零售等多种业务模式。 2. 根据平台特性和用户需求，调整产品组合和促销计划，确保时尚频道的竞争，并推动创新业务模式的落地。 频道运营与流量管理： 1. 负责时尚频道的整体策略规划和日常运营，建设并优化流量生态体系，提升频道的曝光度与转化率。 与产品团队合作，确保时尚产品的分类、展示和描述的准确性和吸引力。 2. 制定并完善频道的内容更新流程，与营销、内容、设计、产品团队合作，推动用户粘性提升和销售增长，确保运营活动的顺利执行和持续优化。 活动策划与选品管理： 1. 依据类目心智打造方向，策划并执行频道的重点活动，推动选品、活动推广等，提升用户活跃度。 2. 制定并实施针对特定节假日、季节性促销等的个性化活动。 3. 根据市场趋势和用户需求，负责频道的产品选品，推动畅销款及新品的曝光和销售。 数据驱动与运营优化： 1. 定期收集和分析时尚频道的关键业绩指标（KPI），如销售、转化率、流量、客单价等，制定优化策略。 2. 通过A/B测试优化内容形式、推荐算法逻辑，提升转化效率； 跨部门协作与流程优化： 1. 与其他部门（如行业运营、营销、产品）紧密协作，推动大型促销活动的执行，并确保各部门的紧密配合。 2. 持续优化并完善项目的合作机制和流程，确保运营活动的高效执行和目标的达成。