京东水果采销岗
任职要求
1. 教育背景 学历要求：本科及以上学历，农学、食品科学、市场营销等相关专业优先，专业不限亦可考虑； 2. 工作经验 工作经验：3-5年相关工作经验，具备生鲜水果采购、销售或相关领域的工作经验，熟悉水果市场动态和供应链管理； 3. 能力要求： 业务能力：具备较强的市场分析能力，能够准确把握市场趋势，制定有效的采购和销售策略；熟悉供应链管理，能够优化采购流程，降低成本，提高效率； 沟通协调：具备优秀的沟通协调能力，能够与供应商、内部团队及其他相关方建立良好的合作关系； 数据分析：具备基本的数据分析能力，能够通过数据分析指导采购决策，提升销售业绩； 4. 基本素质 团队合作：具备良好的团队合作精神，能够在团队中发挥积极作用，共同完成团队目标； 问题解决：具备独立分析和解决问题的能力，面对市场变化和供应链问题时，能够迅速反应并提出有效解决方案； 责任心：具有强烈的责任心，对工作认真负责，能够承担一定的工作压力； 创新思维：具备创新意识，关注行业动态，能够不断学习和探索新技术、新方法，提升自身专业能力。 符合京东价值观：客户为先、创新、拼搏、担当、感恩、诚信。
工作职责
1. 负责水果类商品的采购与销售工作，确保商品的质量与供应链的稳定性，满足市场需求； 2. 分析市场趋势与消费者偏好，制定并执行有效的采购策略，优化商品结构，提升销售业绩； 3. 与供应商建立并维护良好的合作关系，谈判采购价格与条款，确保采购成本的最优化； 4. 监控库存水平，合理安排商品的进货与促销活动，减少滞销商品，提高资金周转率； 5. 收集市场反馈，持续改进商品的品质与服务，提升客户满意度与品牌忠诚度。
1. 负责水果类商品的采购与销售策略制定，确保商品的供应链高效运作，满足市场需求； 2. 分析市场趋势与消费者行为，制定并执行有效的商品采购计划，优化库存管理，提升商品周转率； 3. 与供应商建立并维护良好的合作关系，谈判采购价格与条款，确保采购成本控制在合理范围内； 4. 监控销售数据，评估销售业绩，根据销售反馈及时调整采购策略，提升销售额与利润率； 5. 领导团队成员，指导下属完成日常工作，培养团队成员的专业技能与业务能力，促进团队成长与发展。
1.开发源头基地及供应商资源，维护长期合作关系； 2.针对不同用户需求制定商品开发计划； 3.采购策略制定，采购成本控制； 4.跟进商品的履约交付和品质保障。
1.负责品类招商和商品开发，制定好商家引入和汰换计划，确保品类供给稳定； 2.梳理品类的商品结构，对品类结构进行优化调整，提升商品丰富度； 3.负责对商品的成本和品质进行有效管控，确保商品成本优势和品质稳定； 4.跟进日常商家履约，确保商家及时到货并完成入库，保障商品正常履约到用户端； 5.制定头部商家生意回顾计划，促成战略合作，达成合作共赢； 6.熟悉社区团购市场，了解品类的市场趋势和行情变化，并持续做好调研反馈报告； 7.完成公司分配的业绩预算，以及上级领导交办的其他工作。
1.负责商品品质，对供应商商品入仓、仓配、销售等全过程品质进行监控与预警； 2.根据标准完成水果蔬菜肉禽水产等生鲜品验收工作，对验收情况输出改善动作及结果； 3.供应商验厂审核前置验收等，检查问题项及时沟通采销联动，推动后续处理； 4.分析质量售后数据，发现问题点，输出质量改善建议并追踪后期改善情况，对异常售后进行供应商治理； 5.对品质管理各项指标负责； 6.根据市场趋势和季节变化，及时调整商品验收品质，并优化销售计划; 7.处理协调质控方面的日常纠纷; 8.制定商品入库出库的流程方案和操作标准; 9.其他质量相关的业务培训工作。