京东采销岗-KA方向
任职要求
1、基础条件：本科及以上学历，家居、供应链管理、市场营销相关专业优先；5年以上家居/零售行业采销经验，有平台操盘经验者优先； 2、核心能力：品类专业力：熟悉家居行业，能预判行业趋势； 3、数据敏感度：精通Excel/SQL/BI工具，能通过数据驱动选品与毛利优化； 4、谈判能力：具备头部品牌供应商资源或成功谈判案例； 5、抗压与应变：适应电商快节奏，能统筹大促并解决突发问题； 6、加分项有从0到1孵化爆品案例（如爆款家居IP联名款）；具备跨部门协作经验（大型活动落地）。 符合京东价值观：客户为先、创新、拼搏、担当、感恩、诚信。
工作职责
1、行业认知与选品策略：负责家居KA全品类（家纺、收纳、日用、家饰）的商品规划，制定KA品牌在家居品类的增长策略，挖掘差异化卖点，分析市场趋势，推动供应商开发爆款商品，完成品牌年度销售目标； 2、数据分析与策略优化：基于系统分析工具，优化选品与定价策略。设计促销方案（如满赠梯度、套装组合），提升客单价及大促节点爆发力（如618、双11）； 3、供应商谈判与资源整合：主导头部家居品牌及工厂谈判，争取独家资源（如首发产品、定制包装），优化采购成本与账期；协同物流部门制定配送方案； 4、市场分析与竞品监控：跟踪行业家居爆品动态，快速落地差异化打法；分析用户评论与客服反馈，推动供应商改进产品设计（如小户型收纳痛点）； 5、大促统筹与应急响应：统筹备货、页面搭建、客服资源，确保大促期间流量转化；制定风险预案。
1、业负责所属类目的自营与POP业务日常运营和生态建设工作，完成其销售预算等业务指标； 2、业务操盘：根据部门战略清晰制定类目的行业操盘策略，通过商家分层、营销整合、项目合作、渠道拓展、服务提升等合理把控商家经营方向； 3、项目推动：通过定期分析产品结构，结合供应链，服务，用户等方面落地相关项目； 4、行业洞察：结合行业发展趋势及竞对信息，进行阶段性品类与商家诊断，并落地提升方案，寻找业务机会点。
1.类目梳理：针对目前类目行业情况，进行类目梳理，给到类目规划和方向； 2.产品管理：学习产品、学习类目、学习行业、做一个最懂行业的专家； 3.品牌管理：对品牌进行分级管理，同时维护好现有KA品牌的合作关系；积极引入市场有活力的新品牌； 4.营销及市场：了解市场，根据季节、当下噱头事件等捕捉消费者，定期针对所负责的品牌进行活动规划。
1.负责办公配件文具品类大促（618、11.11、年货节等）的整合营销策划，以品类GMV及流量为目标导向，进行大促节奏制定、品类促销玩法设计、货盘统筹、传播创意输出、全站资源统筹； 2.针对直播及短视频内容营销，制定具有品类及人群特点的场景化直播方案、大促节点打造爆点直播场、日常采销短视频运营等； 3.洞悉行业趋势、消费者洞察，有较强的创新能力，结合业务发展方向及机会点供给创意方案，满足不同的用户需求，挖掘更多营销场景和流量资源。
1、负责办公配件文具品类大促（618、11.11、年货节等）的整合营销策划，以品类GMV及流量为目标导向，进行大促节奏制定、品类促销玩法设计、货盘统筹、传播创意输出、全站资源统筹； 2、针对直播及短视频内容营销，制定具有品类及人群特点的场景化直播方案、大促节点打造爆点直播场、日常采销短视频运营等； 3、洞悉行业趋势、消费者洞察，有较强的创新能力，结合业务发展方向及机会点供给创意方案，满足不同的用户需求，挖掘更多营销场景和流量资源。