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京东地推岗

社招全职2年以上渠道拓展岗地点:北京状态:招聘

任职要求


任职资格:
1. 具有一定的地推认知,平台线下推广获客经验者优先;
2. 具有至少2年以上的管理经验,过往具备带过B端销售团队8人以上或C端销售团队10人以上的经验,有从0到1搭建团队经验的更优;
3. 掌握人际沟通技巧;熟悉互联网、O2O行业体系优先;
4. 具备高度的工作责任心,高效的执行力,行动力和抗压能力;
5. 符合京东价值观:客户为先、诚信、创新、感恩、拼搏、担当。



符合京东价值观:客户为先、创新、拼搏、担当、感恩、诚信。

工作职责


工作内容:
1. 搭建地推销售团队,为所辖区域内的获客数量、质量、成本负责;
2. 制定线下市场地推的目标计划,结合前置仓业务进展实时制定并调整目标,完成区域内的获客相关目标;
3. 制定线下地推专业指导手册,结合业务实际情况沉淀可复用的方法论,促进团队人员的成长与进步;
4. 负责内部跨部门的协同沟通,争取地推所需资源,并保证协同方利益满足,帮助业务健康的发展。
包括英文材料
C+
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社招2年以上渠道拓展岗

工作内容: 1. 搭建地推销售团队,为所辖区域内的获客数量、质量、成本负责; 2. 制定线下市场地推的目标计划,结合前置仓业务进展实时制定并调整目标,完成区域内的获客相关目标; 3. 制定线下地推专业指导手册,结合业务实际情况沉淀可复用的方法论,促进团队人员的成长与进步; 4. 负责内部跨部门的协同沟通,争取地推所需资源,并保证协同方利益满足,帮助业务健康的发展。

更新于 2025-06-12
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工作内容: 1. 搭建地推销售团队,为所辖区域内的获客数量、质量、成本负责; 2. 制定线下市场地推的目标计划,结合前置仓业务进展实时制定并调整目标,完成区域内的获客相关目标; 3. 制定线下地推专业指导手册,结合业务实际情况沉淀可复用的方法论,促进团队人员的成长与进步; 4. 负责内部跨部门的协同沟通,争取地推所需资源,并保证协同方利益满足,帮助业务健康的发展。

更新于 2025-06-12
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更新于 2025-06-12