京东华南采控负责人
任职要求
1. 教育背景 学历要求:本科及以上学历,供应链管理、物流管理、商业管理等相关专业优先; 2. 工作经验 工作经验:10年以上供应链管理或采购控制相关工作经验,具备大型零售或电商行业背景者优先;有成功管理大型团队的经验,能够有效地规划和执行采购策略; 3. 能力要求: 供应链管理能力:深入理解供应链管理的各个环节,能够优化采购流程,降低成本,提高效率;具备优秀的供应商管理能力,能够建立和维护良好的供应商关系; 数据分析能力:具备较强的数据分析能力,能够通过数据分析指导采购决策,提升库存周转率和销售额; 项目管理能力:具备优秀的项目管理能力,能够独立负责大型采购项目的规划、执行和监控,确保项目按时按质完成; 4. 基本素质 沟通协调能力:具备出色的沟通协调能力,能够与内部各部门及外部供应商高效沟通,协调解决问题; 决策能力:具备较强的决策能力,能够在复杂多变的市场环境中做出正确的采购决策; 团队领导力:具备较强的团队领导力,能够激励团队成员,提升团队整体战斗力; 抗压能力:具备良好的抗压能力,能够在高压环境下保持冷静,有效解决问题。 符合京东价值观:客户为先、创新、拼搏、担当、感恩、诚信。
工作职责
1. 负责华南地区的采购控制工作,确保采购流程的高效运作,优化供应链管理,提升采购效率与成本控制能力; 2. 根据市场动态与业务需求,制定并执行采购策略,确保商品的供应稳定性与质量,满足业务发展的需要; 3. 管理与供应商的关系,进行有效的谈判与合作,确保供应链的稳定性与成本效益; 4. 分析采购数据,提供采购决策支持,通过数据驱动的方式优化采购流程,提升采购部门的整体绩效; 5. 领导采购团队,制定团队目标与发展计划,提升团队成员的专业能力与业务水平,确保团队高效运作。
1. 负责中心仓和前置仓的订货,主要目标提有货和周转、降低货损,识别库存健康度、规避滞销风险; 2. 根据品类特性设计相应订货策略,包括但不限于需求预测、库存控制、订货执行,制定标准订货SOP; 3. 建设并完善补货的流程和相关机制,保持上游供应商的密切协同,跟单到店,保障订货执行过程的稳定运行; 4. 沉淀实操中总结的方法,推动订货模型优化、产品能力完善,提升订货准确度和执行效率。
1、开放两类角色:一是base杭州的总部中台运营岗,负责商品与品类策略运营;二是base各产业带的的产地业务岗,负责各产业带的1688数字选品中心全面工作,包括链主选拔、策略规划以及运营方案落地。 2、洞察下游热点趋势,输出商机品类画像,联动地面团队、指导链主/产业带趋势供给的快反上新。 3、货盘控价,对标竞品分析,结合链主成本与利润模型制定价格上限,确保货盘竞争力。 4、场域资源协同,联合场域为链主提供如品类规划、销量预测、订单推送、仓储、配送、库存管理、履约管控、金融服务等全链路功能并跟踪优化,提高链主履约能力与服务体验。 5、精细化爆款运营,负责选品议价、定制化策略设计、联合渠道推广等工作,并对运营效果进行实时监控与评估。 6、目前有需求的base地:杭州总部、华南(广州/佛山、汕头)、华东(宁波、义乌)、华北(石家庄、临沂、郑州)、华中(南通、连云港、亳州)
1、负责盒马NB华南地区蔬菜、水果、水产、肉禽蛋、冷藏类目下商品的品类规划和生命周期管理,完成品类业绩目标; 2、负责判断该品类的市场流行趋势,开发引进新的供应商,打造符合盒马爆品与精品,确保品类竞争优势; 3、负责目标消费群体调研,基于消费者洞察制定相关的商品品类规划和商品运营策略; 4、商品供应链搭建与管理,保障商品供应,同时控制品质和成本; 5、负责采购流程的搭建与优化,监督其有效运作。