京东玩具品类采销负责人
任职要求
1. 教育背景，本科及以上学历；
2. 工作经验，8年以上相关工作经验，其中至少3年以上团队管理经验，具备丰富的采销管理经验，熟悉供应链管理流程，熟悉产业带、有商品/供应商资源者优先；
3.业务能力，能够制定有效的品类策略推进业绩结果达成，有成功的项目案例；
4.管理能力，具备优秀的团队管理和领导能力，有清晰的管理主张和用人标准，能够激励团队成员，提升团队整体绩效。
符合京东价值观：客户为先、创新、拼搏、担当、感恩、诚信。工作职责
1. 主要负责玩具细分品类的采销工作，对GMV、利润等指标负责； 2. 了解消费者，了解市场，制定品类策略，掌握行业供需动态，熟悉细分品类全链路成本和渠道构成，维护商品结构和价格体系，并根据销售表现及时做出调整； 3. 围绕商家开展招养管汰动作，维护合作关系，制定品牌和品类的经营计划（包括目标拆解、商品、促销、广告等），通过规则和政策驱动品类、商家的业绩增长； 4. 负责团队管理，发展和培养团队，提升人才质量和团队战斗力。
1. 主要负责儿童玩具品类的采控工作，对现货率、周转天数等指标负责； 2. 掌握行业供需动态，熟悉细分品类全链路成本和渠道构成，能够根据销售表现及时做出采购调整； 3. 对接响应商家问题，能够及时掌握上游供应链信息，及时调整采购策略； 4. 拥有较强的沟通谈判能力，能够有效的协同商家、采销、物流前置进行货品的预判、备货； 5. 通过数据分析工具，迭代优化供应链采购预测模型，找到降本提效的方法；
岗位职责 1、具备玩具/潮玩品类（谷圈、盲盒、二次元、积木、毛绒等品类）的全局意识，了解行业的供给情况。确定周期内需引进的品牌清单与供应商规模，制定对应的招商目标和规划，完成供应商引进，达成部门招商和销售的目标； 2、结合不同品牌不同类型供应商的情况确认合作方式并进行沟通谈判，不断强化所负责类目品牌的供应链竞争力，保障供给的市场竞争力； 3、关注及维护合作商家客情，每月回顾商家合作情况，协助推进商家在平台的落地、运营投入及新模式合作的探索； 4、对玩具/潮玩的发展、行业趋势有一定的敏感性，能结合市场情况提出类目的发展方向，新模式的探索，新品牌的引进。
1、制定销售计划及相应预算，负责品类类目的商品采购、销售、营销等操盘工作，完成销售任务指标； 2、对供应商进行分级管理，与现有供应商的维护好合作关系，积极引入具有潜力的新供应商； 3、与供应商接洽谈判，控制采购费用、降低采购成本，争取供应商的资源投入； 4、分析产品布局，改善、丰富相关商品品类，推动类目商品结构优化； 5、捕捉消费者及市场需求，合理安排进销存计划及营销活动，驱动销售提升和客户活跃度提升
岗位职责： 1. 负责玩具潮玩行业日常运营，通过品类策略、品牌策略、商家策略、货盘策略的制定及执行，驱动玩具潮玩生意增长；了解或运营过毛绒、手办、机甲、谷子、积木、游戏、盲盒类目为加分项； 2. 了解行业品牌及经销体系，了解潮玩行业货品，对IP商品、热点商品、爆款商品及限定商品有敏锐的行业感知； 3. 独立负责行业高增类目及showcase的打造；