京东湖南仓店采销BOSS
任职要求
1. 教育背景：本科及以上学历，市场营销、电子商务、供应链管理等相关专业优先；
2. 工作经验
1）8年以上相关工作经验，其中至少3年以上团队管理经验，具备丰富的采销管理经验，熟悉供应链管理流程；
2）熟悉当地产业带、有商品/供应商资源者、具备0-1团队搭建能力的人员优先；
3. 能力要求
1）业务能力：懂行业/懂货/懂商家/懂经营，能够制定有效的组合采销策略推进业绩结果达成；有成功的项目管理经验；
2）领导能力：具备优秀的团队管理和领导能力，能够激励团队成员，提升团…工作职责
1. 负责本城市区域内商品品类的经营规划与布局，对经营结果负责，确保产品的市场竞争力和销售业绩的持续增长； 2. 领导团队完成采购计划，优化供应链管理，确保产品供应的及时性与成本效益； 3. 分析市场趋势与消费者需求，指导团队进行产品线的规划与调整，提升产品的市场适应性； 4. 与供应商建立并维护良好的合作关系，谈判采购合同，确保采购成本的最优化； 5. 监控销售数据与市场反馈，定期评估采销策略的有效性，提出改进建议，持续优化采销流程； 6. 培养和发展团队成员，提升团队整体的专业能力和业务水平，确保团队目标的达成。
1、能够整合及引入华中四省(湖北/湖南/河南/江西)区域内物流供应商，包括仓干配场景，助力年度降本指标达成； 2、负责资源采购合同条款及全流程； 3、熟悉物流业务场景，包括能独立完成项目调研，输出专业资源调研报告； 4、充分了解物流成本要素，并进行物流成本分析和输出； 5、供应商招采全生命周期管理；
1、根据业务需求及合规要求具体执行库房租赁类采购工作。 2、负责库房资源池的建立、仓源筛选、具有优秀的商务谈判能力等 3、负责库房租赁合同签署及数据管理，履约过程中的管理，对新租、续租、退租、扩租项目推进,并负责库房相关新租/退租手续的交接 4、负责省战区库房租赁需求的收集、与业务部门及规划部门进行横向协同，对库房租赁成本进行管控。 5、协助项目经理及业务部门做好与业主的沟通衔接，合法合规执行采购各环节流程； 6、熟悉湖南湖北等地区库房租赁市场，分析资源数据，更新完善资源数据库并定期编辑所在区域的物流仓库供给变化市场分析报告。
1. 车队运营管理 车辆管理与路线规划：合理调配车辆资源，优化运输路线，确保准时交付并降低运输成本； 运输任务监督：监控运输任务执行情况，处理突发问题（如延误、故障、天气影响等）； 效率提升：通过数据分析优化线路与车型，提高车辆利用率； 日常成本管控：监控燃油消耗、维修等，控制成本； 定期维养：制定车辆保养、年检、维修计划，确保车辆处于良好技术状态； 安全管理：落实安全驾驶培训，监督驾驶员行为（如超速、疲劳驾驶），降低事故率。 2. 团队搭建与人员管理 招聘与培训：负责驾驶员招聘面试、考核及技能培训； 绩效评估：监控车队KPI结果达成，定期考核驾驶员表现。 劳动关系：处理团队排班、考勤、奖惩及纠纷调解。 3. 跨部门协作：与仓上下游部门等部门配合，保障供应链顺畅。 目标：完成部门年度降本提效/体验提升目标
1、主动挖掘潜在问题，高频现场巡检，协同业务完成风险治理；举一反三严控同样问题多频次频次；对仓库内的库存准确性及真实性、帐外货物及丢损货物风险排查、库内单据合规性等进行检查，同步标准推动单仓管理合规——对单仓合规性负责 2、承运商及合作商风险排查专项输出，对装卸、废旧纸箱、下游合作商等应付款项、KPI扣罚标准、操作合规性等进行风险核查，确保公司利益不受损失——对公司止损挽损目标负责 3、跑冒滴漏风险核查输出，对运营现场各成本项是否存在浪费现象进行检查输出，对流程、标准不合理项联动相关部门进行梳理明确——对成本浪费节降指标负责