京东湖南仓店采销BOSS
任职要求
1. 教育背景：本科及以上学历，市场营销、电子商务、供应链管理等相关专业优先；
2. 工作经验
1）8年以上相关工作经验，其中至少3年以上团队管理经验，具备丰富的采销管理经验，熟悉供应链管理流程；
2）熟悉当地产业带、有商品/供应商资源者、具备0-1团队搭建能力的人员优先；
3. 能力要求
1）业务能力：懂行业/懂货/懂商家/懂经营，能够制定有效的组合采销策略推进业绩结果达成；有成功的项目管理经验；
2）领导能力：具备优秀的团队管理和领导能力，能够激励团队成员，提升团…工作职责
1. 负责本城市区域内商品品类的经营规划与布局，对经营结果负责，确保产品的市场竞争力和销售业绩的持续增长； 2. 领导团队完成采购计划，优化供应链管理，确保产品供应的及时性与成本效益； 3. 分析市场趋势与消费者需求，指导团队进行产品线的规划与调整，提升产品的市场适应性； 4. 与供应商建立并维护良好的合作关系，谈判采购合同，确保采购成本的最优化； 5. 监控销售数据与市场反馈，定期评估采销策略的有效性，提出改进建议，持续优化采销流程； 6. 培养和发展团队成员，提升团队整体的专业能力和业务水平，确保团队目标的达成。
1、能够整合及引入华中四省(湖北/湖南/河南/江西)区域内物流供应商，包括仓干配场景，助力年度降本指标达成； 2、负责资源采购合同条款及全流程； 3、熟悉物流业务场景，包括能独立完成项目调研，输出专业资源调研报告； 4、充分了解物流成本要素，并进行物流成本分析和输出； 5、供应商招采全生命周期管理；
- 仓储日常运营：统筹本仓日常运营工作，包括且不限于入出库作业、工单异常、耗材生产、团队组织等，确保运营符合流程标准规范，解决运营过程中升级的异常问题，并根据中台及上级部门成本效率体验改善策略，落地具体运营动作 - 资源配置协调：基于生产运营计划，协调区域内人力及场地资源配置，确保成本及效率最优 - 客户关系维护：对接责任范围内客户，维护稳健客户关系，协同销售、方案、导入，挖掘并保障客户需求落地，解决客户升级的异常问题
- 仓储日常运营：统筹本仓日常运营工作，包括且不限于入出库作业、工单异常、耗材生产、团队组织等，确保运营符合流程标准规范，解决运营过程中升级的异常问题，并根据中台及上级部门成本效率体验改善策略，落地具体运营动作 - 资源配置协调：基于生产运营计划，协调区域内人力及场地资源配置，确保成本及效率最优 - 客户关系维护：对接责任范围内客户，维护稳健客户关系，协同销售、方案、导入，挖掘并保障客户需求落地，解决客户升级的异常问题 任职资格：
1、主动挖掘潜在问题，高频现场巡检，协同业务完成风险治理；举一反三严控同样问题多频次频次；对仓库内的库存准确性及真实性、帐外货物及丢损货物风险排查、库内单据合规性等进行检查，同步标准推动单仓管理合规——对单仓合规性负责 2、承运商及合作商风险排查专项输出，对装卸、废旧纸箱、下游合作商等应付款项、KPI扣罚标准、操作合规性等进行风险核查，确保公司利益不受损失——对公司止损挽损目标负责 3、跑冒滴漏风险核查输出，对运营现场各成本项是否存在浪费现象进行检查输出，对流程、标准不合理项联动相关部门进行梳理明确——对成本浪费节降指标负责