京东营运督导岗
任职要求
任职资格 1. 大专及以上学历，连锁经营管理、零售管理等相关专业优先； 2. 2年以上连锁加盟店督导或线下零售运营经验，熟悉生鲜/快消行业运营流程； 3. 具备强数据分析能力，熟练使用Excel等工具拆解门店人效、坪效等核心指标； 4. 擅长跨部门协作，能适应全天外勤作业，具备解决突发问题的应变能力； 5.工作认真负责，较强协调沟通能力，抗压力强 符合京东价值观：客户为先、创新、拼搏、担当、感恩、诚信。
工作职责
岗位职责 1. 负责下沉市场线下门店的开拓与招商，筛选便利店、烟酒店等实体店铺资源，完成合作签约（开城前期该工作内容占比较高）； 2.负责已合作门店的日常运营督导，定期巡检门店履约、商品陈列及服务质量，确保标准化执行； 3. 制定门店经营提升方案，通过销售数据分析、竞品调研等工具指导合伙人优化选品与促销策略； 4. 通过线上线下帮扶，包括小程序使用、社群运营、生鲜品控、商品陈列等，提升合伙人经营能力； 5. 处理门店经营异常问题（如履约延迟、客诉等），联动供应链、商品部门推动闭环解决。
岗位职责 1. 负责下沉市场线下门店的开拓与招商，筛选便利店、烟酒店等实体店铺资源，完成合作签约（开城前期该工作内容占比较高）； 2.负责已合作门店的日常运营督导，定期巡检门店履约、商品陈列及服务质量，确保标准化执行； 3. 制定门店经营提升方案，通过销售数据分析、竞品调研等工具指导合伙人优化选品与促销策略； 4. 通过线上线下帮扶，包括小程序使用、社群运营、生鲜品控、商品陈列等，提升合伙人经营能力； 5. 处理门店经营异常问题（如履约延迟、客诉等），联动供应链、商品部门推动闭环解决。
1. 负责生鲜商品的日常运营管理，确保商品质量与供应链的高效运作，提升客户满意度与购物体验； 2. 监控并分析市场动态与竞争对手情况，提出有效的市场策略，推动业务增长与市场份额的提升； 3. 管理与优化供应商关系，确保供应链的稳定性与成本效益，实现采购成本的最优化； 4. 领导团队完成各项运营目标，通过有效的团队管理与激励机制，提升团队的工作效率与凝聚力； 5. 参与制定并执行部门的年度运营计划，确保各项指标的达成，推动业务的持续健康发展。
岗位职责 1. 负责下沉市场线下门店的开拓与招商，筛选便利店、烟酒店等实体店铺资源，完成合作签约（开城前期该工作内容占比较高）； 2.负责已合作门店的日常运营督导，定期巡检门店履约、商品陈列及服务质量，确保标准化执行； 3. 制定门店经营提升方案，通过销售数据分析、竞品调研等工具指导合伙人优化选品与促销策略； 4. 通过线上线下帮扶，包括小程序使用、社群运营、生鲜品控、商品陈列等，提升合伙人经营能力； 5. 处理门店经营异常问题（如履约延迟、客诉等），联动供应链、商品部门推动闭环解决。
1.落实公司各项决策，执行管辖区内各门店运营管理标准； 2.负责区域内加盟店的运营管理（QSC，GMV），完成月度/周度/日度巡店计划，协助解决店主反馈问题； 3.协助门店商品陈列、订货、库存管理、店内活动落地，提升门店销售额； 4.监督门店制度流程执行情况和经营异常并汇总反馈；对违反合同门店及时发现，及时整改和惩处； 5.完成所管辖区域销售业绩目标，协助门店对经营报表进行分析，并制定可行性方案； 6.商圈调查，竞对资料收集，顾客意见调查分析反馈； 7、指导门店利润提升，成本控制，损益试算。