京东供应链销售岗
任职要求
任职要求
1.对电商物流开放平台、仓配服务等新兴业态有自己的见解；
2.熟悉时尚、居家等行业物供应链现状，了解客户B端C端的业务的需求；
3.有企业客户开发及项目招投标经验；
4. 具备较强的市场开拓能力和优秀的沟通、谈判能力，能够和公司外部和内部同事有效协调，沟通，能从容应对客户商务谈判；
…工作职责
岗位职责及目标 1.完成销售工作、协助区域销售完成行业解读和行业通用解决方案的输出； 2.行业重点客户的管理与标杆客户的开发、打造与合作伙伴商谈合作事宜，包括但不限于合作方式、价格、流程等内容； 3.完成既定销售任务，并向团队输出市场端的产品需求、客户资源等； 4.完成销售业绩，并跟进项目销售进度及项目实施进度。
1、区域内快递、快运商家开发、引入、维护； 2、完成每月下达的收入指标，保证商家按时回款； 3、结合配送网点终端资源，对所在员工进行赋能，合力开发网点周边客户； 4、保质保量完成上级安排的其他任务。
Team and Role Introduction: 此岗位需要具备出色的分析技巧和商业敏锐度，致力于准确预测东南亚市场需求，优化库存管理，并与内部各部门紧密合作，确保供应链的高效运作，最终保障库存效率不断优化：缺货率、滞销库存、库存周转下降，物流履约费率下降。 Responsibilities: 1. 需求预测与分析：运用先进的统计模型和市场数据，制定并持续更新中期和长期需求预测，确保产品和服务的供需平衡。 2. 跨职能协作：与货品运营、营销、买手及供应链内其余团队紧密合作，收集和整合相关信息，制定全面、精确的需求计划。 3. 库存管理与优化：通过需求预测指导库存策略，减少过度库存和缺货现象，优化库存周转率和资金占用成本。 4. S&OP流程参与：积极参与销售与运营计划(Sales & Operations Planning, S&OP)流程，确保需求预测与整体业务战略的一致性。 5. 市场洞察与响应：跟踪市场动态、竞争环境变化以及消费者行为趋势，据此调整需求计划，有效应对市场波动。 6. 绩效监控与报告：定期评估预测准确性，使用关键性能指标(KPIs)监控计划执行效果，为决策层提供清晰透明的需求计划报告。 7. 持续改进：不断探索和应用新的预测方法和技术，推动需求预测和供应链管理流程的持续改进与优化。
1. 通过多种方式寻找潜在入驻商家销售线索； 2. 以电话，面对面拜访等方式成功转化目标商家到SHEIN平台上入驻开店 3. 引导商家完成平台入驻和上架销售并解决其中碰到的各项问题，对成功入驻的商家数量负责 4. 对入驻商家提供培训，引导商家完成孵化期每个阶段的任务，对商家孵化结果负责 5. 商家管理，对商家提供选品、销售、流量、促销、供应链、账户健康等方面的指导和建议，识别卖家痛点和业绩增长机会点，提升卖家销售业绩，对所管理卖家的销售结果负责
1. 通过多种方式寻找潜在入驻商家销售线索； 2. 以电话，面对面拜访等方式成功转化目标商家到SHEIN平台上入驻开店 3. 引导商家完成平台入驻和上架销售并解决其中碰到的各项问题，对成功入驻的商家数量负责 4. 对入驻商家提供培训，引导商家完成孵化期每个阶段的任务，对商家孵化结果负责 5. 商家管理，对商家提供选品、销售、流量、促销、供应链、账户健康等方面的指导和建议，识别卖家痛点和业绩增长机会点，提升卖家销售业绩，对所管理卖家的销售结果负责 6. 与卖家中台团队对接，通过内部拉通和项目管理等推动共性问题解决。 7. 通过分析，调研，对标等方法提升商家销售表现和管理效率