京东药房区域经理
任职要求
1、五年以上门店运营相关工作经验，有新店开业经历者优先； 2、有线上经营思维，所管理的门店有O2O业务； 3、自驱力强，…
工作职责
1、负责线下药房经营及指标拆解，对门店经营结果负责，同时为门店的线上订单承接、生产、存储效率负责； 2、能整合资源，根据市场情况制定及调整门店经营手段，提升实体店市场占有率，落地门店营销活动、标准执行； 3、负责总部营运标准在门店的落地执行及监督，包括门店储位优化、陈列标准落地、优化品类空间结构，优化线上订单履约，维护店容店貌； 4、确保门店正常、合规经营，争取医保资质； 5、负责培训和带教店员，增加员工企业认同感、团队凝聚力，提升业务技能、服务意识。
1、全渠道运营策略制定，统筹线上平台（电商平台、C端运营、B端理赔场景）及药店运营业务的整体策略，推动业务目标订单量和收入的达成； 2、结合行业趋势和支付宝本身特色能力，设计创新运营方案，对接渠道，提升用户活跃度与转化率CVR； 3、负责平台搭建、商品上架、活动策划及药店日常运营，管理药店日常的营销计划、采购需求、梳理全链路场景等sop； 4、负责渠道店铺的日常管理，店铺布局、活动策划、营销推广，商品上下架等平台运营管理； 5、负责组织对药店员工的业务培训和技能提升，促进销售策略的业绩达成，并完善药店的管理制度、操作流程和服务标准。
1.市场拓展:通过市场拓展拜访及其他方式开展市场拓展活动，发展与构建客户网络，与客户密切沟通;及时跟进潜在客户，引入特药定点、院边品定点，提升区域特药收入; 2.特药利润提升:除总部统谈项目外，重点引进毛利率优质的产品，收集客户意见及信息，协同内外部解决产品落地相关卡点，采取相应的措施;3.统谈特药商品落地:总部统谈商品的区域落地跟进，对统谈特药品种定点负责;4.其他:配合总部特药相关收入提升、毛利增长、落地卡点解决等相关工作。
1. 负责药房的日常运营管理，确保药品的合规销售与库存管理，提升客户满意度与服务质量； 2. 领导并管理药房团队，制定并实施团队培训计划，提升团队整体业务能力与服务水平； 3. 分析市场动态与消费者需求，制定有效的销售策略，推动药房业务增长与市场份额的提升； 4. 确保药房运营符合相关法律法规要求，维护良好的企业形象与社会责任感； 5. 与供应商建立并维护良好的合作关系，确保药品供应的稳定性与多样性，满足市场需求。
1. 负责药品的采购、验收、入库、出库等日常管理工作，确保药品质量符合国家标准； 2. 提供专业的药学服务，包括但不限于药品咨询、用药指导、健康教育等，提升顾客满意度； 3. 参与药品的合理用药监测与药物不良反应监测工作，确保用药安全； 4. 协助完成药房的日常运营管理，包括库存管理、药品陈列等，维护良好的工作环境； 5. 持续学习和掌握最新的药学知识和技术，提升个人专业能力，推动团队整体水平的提升。