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京东检验科主任

社招全职5-10年医技岗(组长)地点:广东状态:招聘

任职要求


1. 教育背景
   学历要求:本科及以上学历,医学检验、生物医学工程或相关专业;
2. 工作经验
   工作经验:5-10年相关工作经验,至少3年以上团队管理经验,具备较强的团队领导能力;
3. 能力要求:
   技术能力:熟悉临床检验流程及质量管理体系,具备较强的专业技术能力和解决复杂问题的能力;
   业务理解:对医疗健康行业有深刻理解,能够有效地将业务需求与技术方案相结合,推动业务发展;
   管理能力:具备优秀的团队管理和项目管理能力,能够有效地组织和协调团队成员,确保项目顺利进行;
4. 基本素质
   沟通协作:具备良好的沟通能力和团队合作精神,能够与不同部门和团队高效沟通,共同推进工作;
   问题解决:具备独立分析和解决问题的能力,能够在面对紧急情况时迅速做出决策;
   责任心:具有强烈的责任心和服务意识,能够承担较大的工作压力,确保工作质量;
   创新思维:具备创新意识,关注行业动态,能够不断学习和探索新技术、新方法,提升团队的专业水平。

符合京东价值观:客户为先、创新、拼搏、担当、感恩、诚信。

工作职责


1. 负责检验科的日常管理工作,包括但不限于检验流程的优化、质量控制、设备维护与管理等,确保检验工作的高效与准确;
2. 制定并实施检验科的工作计划与目标,监督并评估团队成员的工作表现,提供必要的培训与指导,提升团队整体专业水平;
3. 与其他科室紧密合作,确保检验结果的准确性和及时性,参与临床诊断与治疗方案的制定,提供专业的检验支持;
4. 跟踪国内外检验医学的最新进展,引入先进的检验技术和方法,持续提升检验科的服务质量和技术水平;
5. 负责处理检验科的日常事务,包括但不限于人员调配、物资采购、预算管理等,确保科室运营的顺畅与高效。
包括英文材料
学历+
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更新于 2022-05-30
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更新于 2024-02-22
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更新于 2025-06-27
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1.负责京东用户增长相关场景的数据洞察和策略制定,找到业务关键增长点并协同业务推进策略落地,以达到提效和用户增长的目标; 2.从业务需求出发,通过数据洞察和智能算法设计,跟进具体业务场景策略方案的设计与上线,对业务策略效果负责; 3.基于AB实验对业务策略进行评估和归因分析,找到关键增长因子;结合回归、预测、优化等建模方法,挖掘用户行为规律,推进用户策略落地。

更新于 2025-08-04