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京东华东采销负责人岗

社招全职10年以上采销岗(团队负责人)地点:上海状态:招聘

任职要求


1. 教育背景
   学历要求:本科及以上学历,供应链管理、市场营销、商业管理等相关专业优先,专业不限亦可考虑;
2. 工作经验
   工作经验:10年以上电商行业工作经验,至少5年以上团队管理经验,特别是在生鲜品类的采购、销售管理方面有丰富经验;
3. 能力要求:
   业务能力:深刻理解电商行业的运营模式,尤其是生鲜品类的供应链管理、库存控制、成本优化等方面有深入的理解和实践经验;
   领导力:具备出色的团队领导能力,能够激励团队成员,推动团队达成业绩目标;
   沟通协调:拥有优秀的沟通技巧和协调能力,能够有效地与供应商、内部团队及其他部门进行沟通协作;
   创新能力:具备创新思维,能够根据市场变化及时调整采购策略,引入新品类,提升用户体验;
4. 基本素质
   责任心:对工作有强烈的责任感,能够承担较大的工作压力,确保团队目标的实现;
   抗压能力:良好的抗压能力,能够在高强度的工作环境下保持高效工作;
   团队合作:具备良好的团队合作精神,能够与团队成员共同成长,共同进步;
   学习能力:持续学习的意愿和能力,能够快速适应行业变化,掌握最新的市场动态和技术趋势。

符合京东价值观:客户为先、创新、拼搏、担当、感恩、诚信。

工作职责


1. 负责华东地区的生鲜商品采销工作,制定并执行采销策略,确保商品供应链的高效运作与成本控制;  
2. 领导和管理采销团队,通过有效的团队建设与管理,提升团队的整体战斗力与执行力,确保团队目标的达成;  
3. 与供应商建立并维护良好的合作关系,通过谈判与合作,获取有竞争力的商品价格与优质的商品资源;  
4. 分析市场趋势与消费者需求,指导团队进行商品结构的优化调整,提升商品的市场竞争力与用户满意度;  
5. 负责部门的预算管理与业绩考核,确保部门运营的高效与合规,推动业务的持续健康发展。
包括英文材料
学历+
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社招10年以上采销岗(团队负责

1. 负责华东地区的生鲜商品采销工作,制定并执行采销策略,确保商品供应链的高效运作与成本控制; 2. 领导和管理采销团队,通过有效的团队建设与管理,提升团队的整体战斗力与执行力,确保团队目标的达成; 3. 与供应商建立并维护良好的合作关系,通过谈判与合作,获取有竞争力的商品价格与优质的商品资源; 4. 分析市场趋势与消费者需求,指导团队进行商品结构的优化调整,提升商品的市场竞争力与用户满意度; 5. 负责部门的预算管理与业绩考核,确保部门运营的高效与合规,推动业务的持续健康发展。

更新于 2025-06-16
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社招3-5年采销岗

1. 负责华东地区肉禽蛋类商品的采购与销售工作,确保商品的供应链稳定性和销售目标的达成; 2. 分析市场趋势,制定并执行有效的采购策略,优化商品结构,提升商品的市场竞争力; 3. 与供应商建立并维护良好的合作关系,谈判采购价格与条款,确保采购成本的最优化; 4. 监控销售数据,及时调整销售策略,确保销售目标的实现,同时提升客户满意度; 5. 参与新品的开发与上市工作,确保新品能够快速适应市场需求,提升市场占有率; 6. 领导并指导团队成员,提升团队整体的工作效率与专业能力,确保团队目标的达成。

更新于 2025-06-08
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社招3年以上采销

1、负责推广销售自有品牌米面制品系列产品,开拓商超、餐饮、酒店等提供解决方案跟踪并达成签约; 2、负责制定销售计划和策略,带领团队完全销售业绩; 3、 保持与重点客户的良好沟通和深度开发,维护各渠道关系; 4、与其他协同部门保持密切沟通。

更新于 2025-07-14
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社招3年以上

1、开放两类角色:一是base杭州的总部中台运营岗,负责商品与品类策略运营;二是base各产业带的的产地业务岗,负责各产业带的1688数字选品中心全面工作,包括链主选拔、策略规划以及运营方案落地。 2、洞察下游热点趋势,输出商机品类画像,联动地面团队、指导链主/产业带趋势供给的快反上新。 3、货盘控价,对标竞品分析,结合链主成本与利润模型制定价格上限,确保货盘竞争力。 4、场域资源协同,联合场域为链主提供如品类规划、销量预测、订单推送、仓储、配送、库存管理、履约管控、金融服务等全链路功能并跟踪优化,提高链主履约能力与服务体验。 5、精细化爆款运营,负责选品议价、定制化策略设计、联合渠道推广等工作,并对运营效果进行实时监控与评估。 6、目前有需求的base地:杭州总部、华南(广州/佛山、汕头)、华东(宁波、义乌)、华北(石家庄、临沂、郑州)、华中(南通、连云港、亳州)

更新于 2025-10-13