京东经营分析岗（FBP）
任职要求
1、本科及以上学历， 3年以上财务BP\经营分析的工作经验； 2、熟悉物流行业分析工作及相关流程，有内控和财务分析背景相关经验优先，对运输业务精通； 3、精通excel、大数据处理、有SQL经验者优先； 4、具备出色的分析、归纳、总结能力，优秀的表达和 分析报告撰写能力。
工作职责
1、预算预测与考核目标管理：根据事业部战略规划与业务需求，负责目标管理（目标制定及预估）、业务达成拆解分析（周报月报及专项分析报告），判断成本效率、利润、现金流等问题及寻找机会点、推动解决达成； 2、经营分析；对事业部内现有业务数据进行梳理汇总和跟踪监控，建立日常跟踪监控体系，及时敏锐地发现业务数据变化趋势； 3、决策支持：深入了解业务流程，透过数据分析持续挖掘业务增长点，提前发现业务问题，指导运营决策；与业务团队紧密协同，将策略方案通过高效落地。 4、负责输出业务经营过程中的洞察分析，寻找和发现经营目标达成的卡点和新机会；
1. 能够结结构化、可视化编写业务数据分析报告，及时发现问题，通过数据&行研找到品类突破点； 2. 负责所需数据的提取、查询、处理分析等工作，通过解决业务需求沉淀方法论； 3. 跨部门沟通与协调资源（如业务侧、财税法侧、合作伙伴侧），推动新业务流程落地； 4. 对各项经营数据定期扫描，每月出具业务经营复盘报告，对异常点给予深入分析与展示； 5. 完成上级交付的其他日常工作。
1、基于对行业形势、公司战略、业务策略的理解，结合业务规划搭建经营分析模型，构建关键指标分析体系，为管理者提供数据分析和决策支持； 2、定期提供相关业务分析报告（周例会、经分会），善于从数据中挖掘隐藏的问题点，并提出针对性的改善策略建议； 3、结合业务发展，开展专题性分析研究，深入探查帮助解决业务发展中关键性问题，为业务推进提供决策支持，为业务增长挖掘关键驱动因素，并不断提炼和完善分析方法论； 4、基于经营分析，编制业务预算逻辑、制定业务考核目标并协同各业务方完成落地执行以及复盘迭代； 5、跨部门沟通与协调资源（如业务侧、财税法侧、合作伙伴侧），推动新业务流程落地。
1、负责经营分析，基于经营数据监控业务指标的运营情况、提供业务运营预警，并持续优化核心经营监控体系； 2、定期提供相关业务分析报告，善于从数据中挖掘隐藏的问题点，并提出针对性的改善策略建议； 3、结合业务发展，开展专题性分析研究，为业务推进提供决策支持，并不断提炼和完善分析方法论。
1）完成对接业务线常规经营分析工作，包括但不限于经营分析、专项分析、财务流程及绩效考核； 2）通过财务数据、以及各类运营数据，洞察业务发展中的问题，找到增长机会，拦截业务风险； 3）完成经分会分析报告，全面盘点业务发展情况； 4）高效响应各层级需求，支持事业部重大项目推进。