京东供应链解决方案岗
任职要求
1. 教育背景 学历要求：本科及以上学历，供应链管理、物流管理、商业管理等相关专业优先；专业不限，优秀者可适当放宽。 2. 工作经验 工作经验：具备5年以上供应链管理或相关领域工作经验，拥有丰富的供应链解决方案设计与实施经验；有大型零售或电商行业背景者优先。 3. 能力要求： 供应链管理能力：深刻理解供应链运作模式，能够设计并优化供应链解决方案，提升供应链效率与成本控制；具备供应链项目管理经验，能够独立负责大型供应链项目的规划、执行与评估。 业务理解与创新：具备敏锐的市场洞察力，能够准确把握行业趋势，结合业务需求提出创新性的供应链解决方案；有成功的供应链创新案例者优先。 沟通与协作：具备出色的沟通能力，能够有效协调内外部资源，推动跨部门合作，确保供应链项目顺利实施；有团队管理经验，能够带领团队达成目标。 4. 基本素质 领导力：具备较强的领导力和团队管理能力，能够激励团队成员，共同实现团队目标。 解决问题的能力：面对复杂的供应链问题，能够迅速分析并提出有效的解决方案，确保供应链的稳定运行。 责任心与抗压能力：对工作有强烈的责任心，能够承受较大的工作压力，确保在高压环境下保持高效工作。 创新与学习：具备持续学习的态度，关注供应链管理领域的最新动态和技术，不断提升个人专业能力和团队竞争力。 符合京东价值观：客户为先、创新、拼搏、担当、感恩、诚信。
工作职责
1. 负责制定和优化供应链解决方案，确保方案能够有效提升供应链效率与成本控制，满足业务快速发展的需求； 2. 深入分析目标行业的供应链运作模式，借鉴行业最佳实践，结合公司实际情况，提出创新性的解决方案； 3. 领导和管理供应链项目的实施，确保项目按时按质完成，达成预期的业务目标； 4. 与各业务部门紧密合作，了解业务需求，提供专业的供应链咨询服务，推动业务流程的优化与创新； 5. 跟踪供应链管理领域的最新趋势和技术，持续提升团队的专业能力和业务水平。
1.负责零售供应链履约服务体验等日常运营工作； 2.负责推进零售多模式的履约规则的建立，标准流程建设；制定多场景多品类的供应链履约方案并持续迭代； 3.主导供应链履约服务指标和相关服务产品监控体系建立及优化，以数据指导运营，推进服务指标及服务产品提升； 4.根据不同类目的特性和需求，负责联动相关部门制定个性化的履约产品及履约流程的解决方案；同时对接上下游环节部门，梳理研究现有流程、规则级管控机制，提出改善建议，并推动落地； 5.通过流程调研和数据分析找出各环节存在的问题及可优化点，找到解决方案，并推动实施落地，最终实现业务价值； 6.复盘履约供应链优化改善达成效果，梳理、沉淀京东零售多品类多场景下的履约供应链优化管理策略，并最终形成组织能力。
1. 负责制定和优化供应链解决方案，确保方案能够有效提升供应链效率与成本控制，满足业务快速发展的需求； 2. 深入分析目标行业的供应链运作模式，借鉴行业最佳实践，结合公司实际情况，提出创新性的解决方案； 3. 领导和管理供应链项目的实施，确保项目按时按质完成，达成预期的业务目标； 4. 与各业务部门紧密合作，了解业务需求，提供专业的供应链咨询服务，推动业务流程的优化与创新； 5. 跟踪供应链管理领域的最新趋势和技术，持续提升团队的专业能力和业务水平。
1. 流程优化与价值挖掘：深入调研客户痛点需求，剖析数据，精准定位各环节问题，制定切实可行的改进方案并有力推动实施，确保实现显著业务价值，助力供应链竞争力提升； 2. 平台运营与品质保障：对供应链全流程体验负责，推动采购、库存、履约等环节标准化、系统化建设。建立科学评估标准与管理机制，构建商家管理体系，实时监测并优化平台健康度，保障服务品质稳定。
1. 面对京东零售供应商，搭建供应商评估管理体系，制定供应商评估标准及评估模型，并适应业务发展需求持续迭代； 2. 联动采购、业务支持团队，针对供应商日常绩效考核、多商选商评估、风险预警等场景，输出针对性改善方案，并共同推动运营落地，提升供应链效率； 3. 关注行业和供应商合作反馈，搭建供应商培训体系，持续改善供应商体验，推动供应链端到端服务的持续优化创新。