京东出口策略岗-国际物流
任职要求
1. 教育背景 学历要求：专科及以上学历，物流管理、国际贸易、市场营销等相关专业优先；专业不限，能力突出者亦可考虑； 2. 工作经验 工作经验：3-5年相关工作经验，具备欧美跨境小包经验者优先；有在跨境物流专线小包公司从事销售、渠道开发或供应商管理等相关岗位工作经验者优先； 3. 能力要求： 业务能力：熟悉物流行业市场动态，具备较强的市场分析能力和销售策略制定能力；能够独立开展业务拓展，具备优秀的客户沟通与谈判技巧； 项目管理：具备项目管理经验，能够有效管理和推进销售项目，确保项目目标的达成； 数…
工作职责
1. 负责制定和执行出口跨境小包的销售策略，确保销售目标的达成；通过深入分析市场动态和客户需求，优化销售策略，提升销售业绩； 2. 熟悉欧美跨境小包业务，能够根据市场变化灵活调整销售策略；具备3年以上在船公司、跨境物流公司从事销售、渠道开发或供应商管理的经验的优先； 3. 负责销售团队的日常管理工作，包括但不限于团队成员的培训、绩效考核等，确保团队目标的实现；通过有效的沟通与协作，提升团队整体战斗力； 4. 在行业中有人脉关系，跟踪行业动态，研究竞争对手的销售策略，提出有效的应对措施，保持公司在市场中的竞争优势。
1. 负责制定和执行出口跨境小包和海空运的销售策略，确保销售目标的达成；通过深入分析市场动态和客户需求，优化销售策略，提升销售业绩； 2. 熟悉跨境小包或海空运仓位业务，能够根据市场变化灵活调整销售策略；具备3年以上在船公司、空运代理或跨境物流公司从事销售、渠道开发或供应商管理的经验； 3. 负责销售团队的日常管理工作，包括但不限于团队成员的培训、绩效考核等，确保团队目标的实现；通过有效的沟通与协作，提升团队整体战斗力； 4. 在行业中有人脉关系，跟踪行业动态，研究竞争对手的销售策略，提出有效的应对措施，保持公司在市场中的竞争优势。
1.战略规划与体系构建： 制定与公司海外业务战略相匹配的跨境物流中长期发展规划。 设计并持续优化全球物流网络（包括国内集货仓、国际干线、欧洲枢纽仓、海外本地仓）。 搭建部门组织架构、标准化操作流程（SOP）及关键绩效指标体系（KPI）。 2.全链路供应商生态管理： 主导对国际货运代理（空运/海运/铁路）、清关行、欧洲卡车派送、海外仓（FBA及第三方）、保险服务商等的全球采购、战略谈判与关系管理。 建立供应商分级管理与动态考核机制，驱动服务商持续提升质量与创新。 3.端到端运营与精益管理： 管理涵盖头程运输、进出口清关、海外仓储、本地配送及逆向物流的全链路日常运营。 建立全链路可视化追踪系统，实现从工厂发货到客户签收的实时监控与智能预警。 深度分析物流数据，主导成本优化项目（如渠道组合、备货计划、包装优化），提升整体运营效率与利润率。 4.关务合规与贸易风控： 确保全品类商品符合中国出口及欧洲各国进口的法规要求（包括但不限于：产品认证CE/UKCA、关税归类、VAT税务、产品安全、环保指令如WEEE/包装法等）。 组建或联动关务专家团队，应对海关稽查、产品抽检等复杂情况，管理贸易合规风险。 紧密跟踪中欧贸易政策、关税变动及海关法规更新，提前制定应对策略。 5.数字化与系统集成： 主导或深度参与跨境物流IT系统的选型与实施（如TMS运输管理系统、WMS海外仓系统），实现与公司ERP、电商平台及服务商系统的无缝数据对接。 推动供应链数字化转型，利用数据分析和自动化工具提升决策效率与操作准确性。 6.团队建设与跨部门协同： 作为供应链中枢，与产品开发、采购、销售、财务、IT等部门高效协同，支撑新品上市、大促保障、库存优化等关键业务项目。
1.负责各目的国进口关务供应商运营考核管理； 2.负责各国海关政策收集、梳理，根据政策变化及时预判、调整关务策略； 3.负责目的国进口关务运营异常处理，关务解决方案输出落地； 4.负责制定目的国进口关务业务操作流程、优化关务运营管理策略，有效降低关务风险及关务成本。
1、跟进订单在目的国清关情况、关务运营异常处理； 2、各目的国进口关务服务商考核管理，确保进口关务运营各项指标达标； 3、各国海关政策收集、梳理，根据政策变化预判业务影响，输出关务应对方案并推动落地实施; 4、制定目的国进口关务业务操作流程和系统优化、优化关务运营管理策略，有效降低关务风险及关务成本;