京东区域经理
社招全职5-10年重点客户经理岗(渠道)地点：上海状态：招聘
任职要求
1. 教育背景 学历要求：本科及以上学历，市场营销、工商管理、电子商务等相关专业优先，专业不限亦可考虑； 2. 工作经验 工作经验：5-10年相关工作经验，具备渠道管理、客户关系维护等方面的经验，熟悉电商行业运作模式； 3. 能力要求： 客户管理：具备优秀的客户管理能力，能够有效维护与客户的关系，提升客户满意度和忠诚度； 市场分析：具备较强的市场分析能力，能够准确把握市场动态，制定有效的市场策略； 沟通协调：具备出色的沟通协调能力，能够与内部各部门及外部客户进行高效沟通，推动项目顺利进行； 业务拓展：具备较强的业务拓展能力，能够开拓新市场，挖掘潜在客户，实现业务增长； 4. 基本素质 团队合作：具备良好的团队合作精神，能够与团队成员紧密合作，共同完成工作目标； 问题解决：具备独立分析和解决问题的能力，面对工作中的挑战能够迅速找到解决方案； 责任心：具有强烈的责任心，对工作认真负责，能够承受一定的工作压力； 创新意识：具备创新意识，能够不断学习行业新知识，探索新方法，提升工作效率和质量。 符合京东价值观：客户为先、创新、拼搏、担当、感恩、诚信。
工作职责
1 负责开发大客户渠道，完成目标； 2 维护客情关系，提高用户满意度，与客户建立长期稳定合作； 3 负责用户的商务谈判，促成合作； 4 配合公司做好辖区内的相关推广工作。
包括英文材料
学历+
相关职位
社招1年以上莞南大区
1、负责贝壳PC端、APP端及内网系统的培训及使用问题的咨询和解答； 2、负责贝壳平台规则的宣导落地、并对平台的品质进行监督管理、辅助经纪人优化平台产品； 3、产品功能培训、产品落地效果追踪和反馈； 4、根据用户和自己使用经验推进产品的迭代更新； 5、根据各项产品使用数据进行问题分析，并帮助经纪人解决业务流程问题，提升产品使用效率。
更新于 2024-04-10
社招运营区域
1、规则落地:平台规则宣贯，闭环管理 2、品质提升: 房源真实率、实勘率提升、服务承诺落地、学历提升等 3、产品运营: B端及C端产品培训，线上运营 4、合作促进: 商圈经纪人相识率提升、门店口碑互评、房源流通率管理、价差率、佣金管理 5、新房联动:人均带看量、门店活跃度提升、店均新房业绩提升 6、业务辅导:房客带管理、招培留管理
更新于 2024-02-21
社招贝壳运营大区
1、负责贝壳PC端、APP端及内网系统的培训及使用问题的咨询和解答； 2、负责贝壳平台规则的宣导落地、并对平台的品质进行监督管理、辅助经纪人优化平台产品； 3、产品功能培训、产品落地效果追踪和反馈； 4、根据用户和自己使用经验推进产品的迭代更新； 5、根据各项产品使用数据进行问题分析，并帮助经纪人解决业务流程问题，提升产品使用效率。
更新于 2024-01-18
社招3年以上人力资源平台
1.负责制定并执行区域业务运营计划，实现销售目标和利润目标； 2.负责区域内销售团队的管理和指导，确保团队完成销售任务； 3.负责建立和维护与客户的良好关系，开拓新客户并维护老客户； 4.负责监督和优化区域内各项运营流程，提升运营效率； 5.负责协调区域内各部门的合作，确保业务顺利进行。
更新于 2025-04-28