京东区域经理

任职要求

1. 教育背景
   学历要求：专科及以上学历，市场营销、工商管理、电子商务等相关专业优先，专业不限；
2. 工作经验
   工作经验：3-5年相关工作经验，具备渠道管理、客户开发与维护、销售团队管理等方面的经验；
3. 能力要求：
   客户管理能力：具备优秀的客户管理能力，能够有效维护和拓展客户关系，提升客户满意度和忠诚度；
   销售能力：具备较强的销售技巧和谈判能力，能够制定并实施销售策略，达成销售目标；
   团队管理：具备团队管理经验，能够激励团队成员，提升团队整体业绩；
   市场分析：具备市场分析能力，能够洞察市场动态，制定有效的市场策略；
4. 基本素质
   沟通能力：具备良好的沟通能力，能够与客户、团队成员及上级领导进行有效沟通；
   抗压能力：具备良好的抗压能力，能够在高压力环境下保持工作效率；
   责任心：具有强烈的责任心，对工作认真负责，能够承担一定的工作压力；
   团队合作：具备良好的团队合作精神，能够与团队成员协作，共同完成工作目标。

符合京东价值观：客户为先、创新、拼搏、担当、感恩、诚信。

工作职责

1. 负责重点客户的开发与维护，通过建立和维护与客户的良好关系，提升客户满意度与忠诚度，确保销售目标的达成；
2. 深入了解市场动态与客户需求，制定并实施有效的客户管理策略，推动销售业绩的持续增长；
3. 与内部团队紧密合作，包括销售、市场、产品等部门，确保客户需求得到及时响应与满足，提升整体客户体验；
4. 分析销售数据，评估销售策略的有效性，提出改进建议，持续优化销售流程与客户管理模式；
5. 领导并指导团队成员，通过有效的团队管理与激励机制，提升团队整体战斗力与执行力，确保团队目标的实现。