京东经营分析岗
任职要求
任职要求
1、有运力运营、商分、财务相关的工作经验，3年及以上
2、对数据敏感度高，能够独立使用excel等工具处理…工作职责
岗位职责 1、统筹自营运力的月度结算工作，包括自营骑士薪资工具建设、自营结算数据统计、账单申诉处理。 2、通过优化骑士侧定价规则，以及把控特殊场景的补贴方案，来达成成本优化目标。 3、负责自营运力的经营分析工作，定期复盘自营运力的经营数据，持续提升自营运力的成本竞争力。
1、月度输出财务经营分析报告，对收入、成本、损益等各项经营指标达成进行深度分析，为管理层经营决策提供支持； 2、定期（日、周等）输出经营相关数据报表，对业务关键指标、重点项目专项跟进改善进度； 3、对负责部门业务专项进行收入、成本及损益波动分析，协助业务部门寻找业务增长点并提升生产效率； 4、负责对应产品预算制定及相关预测工作，协助部门做好费用管控及资源投入预警管理。
1、经营分析：深入理解业务，负责全部门的经营分析与规划工作，参与搭建部门KPI监控复盘体系，与部门内各业务方做好协同沟通，共同出具经营策略，针对部分指标异动或特定业务问题能够输出洞察，为管理层提供决策依据 2、上新规划：持续关注上新情况，分配与沟通部门上新额度，全面提升上新效率 3、品类策略：深度理解美妆健康食饮宠配等行业，针对业务现状和方向，主动识别业务关键节点和关键问题，输出短、中、长期的可落地方案，兼任部门重点项目PMO
1、经营分析：深入理解业务，负责全部门的经营分析与规划工作，参与搭建部门KPI监控复盘体系，与部门内各业务方做好协同沟通，共同出具经营策略，针对部分指标异动或特定业务问题能够输出洞察，为管理层提供决策依据 2、上新规划：持续关注上新情况，分配与沟通部门上新额度，全面提升上新效率 3、品类策略：深度理解运动、美妆等行业，针对业务现状和方向，主动识别业务关键节点和关键问题，输出短、中、长期的可落地方案，兼任部门重点项目PMO
1.业绩模型搭建：拆解影响业绩波动的主要动因，根据不同的业务形态整合关键过程指标，搭建业绩模型；横跨不同业务线对整体业绩和经营指标进行把控，确保整体各项目标达成； 2.经营分析：梳理业务逻辑，对业务单元进行系统性分析，提供月度经分会，专项分析等经营分析支持；对异常经营数据及时预警，提出切实可行的改进建议并跟进后期落实； 3.业务分析：与业务部门进行有效互动，建立良好的合作关系，通过用户需求、竞争对手、产业链生态、平台特性等结合数据分析，洞察变化、问题和瓶颈，形成有效解决方案和预见性建议。