京东门店运营
任职要求
1. 教育背景 学历要求：本科及以上学历，专业不限； 2. 工作经验 工作经验：5-10年相关工作经验，具备门店运营管理经验，熟悉家电家居行业运营模式； 3. 能力要求： 运营管理能力：具备较强的门店运营管理能力，能够有效提升门店运营效率和业绩； 市场分析能力：具备良好的市场分析能力，能够准确把握市场动态，制定有效的市场策略； 团队领导能力：具备较强的团队领导能力，能够激励团队成员，共同实现业绩目标； 沟通协调能力：具备优秀的沟通协调能力，能够与上下游部门及合作伙伴建立…
工作职责
1. 负责门店的日常运营管理工作，确保门店运营符合公司的标准与流程，提升门店的运营效率与服务质量； 2. 分析门店运营数据，制定并实施有效的运营策略，推动销售业绩的提升，实现既定销售目标； 3. 组织并实施门店的市场推广活动，增强品牌影响力，吸引更多的顾客流量，提高顾客满意度与忠诚度； 4. 与供应商、物流等部门紧密合作，确保商品供应链的顺畅，优化库存管理，降低运营成本。
1.负责区域内门店toB运营相关工作； 2.高效整合品牌资源，能利用工具进行门店管理； 3.为区域内家电家居GMV达成负责，具备行业洞察力； 4.推动区域内门店实现快速迭代、优化和升级。
1.负责区域内门店toB运营相关工作； 2.高效整合品牌资源，能利用工具进行门店管理； 3.为区域内家电家居GMV达成负责，具备行业洞察力； 4.推动区域内门店实现快速迭代、优化和升级。
"1 建店支撑与门店开业支持: 负责报店材料准备，建店进度追踪与推进。新店开业前的各项准备工作，确保门店顺利开业，并输出新店开业首日快报及首周报告。规划并执行存量门店形象的日常维护、保养。 2 系统维护: 配合总部落地各类运营支持系统，接受门店关于系统使用的反馈并配合总部改善。 3 数据分析: 追踪所有门店日常销售与运营数据，确保所有门店的正常运营和业绩达成。 4 库存管理: 监督所有门店的库存管理，配合门店优化产品结构，确保商品的供应和库存安全。 5 损益管理: 监控各门店的损益管理工作，确保门店的盈利能力 6 活动策划：根据全年营销及产品节奏，策划并输出营销活动与传播方案，并对营销/销售/费率等业务指标达成负责，包括但不限于线下主题门店打造、门店开业活动、线下门店新品活动等。"
1、根据门店等级，进行门店分层分级管理（如团购、地推引流、异业合作等），并向总部提供必要的升降级建议; 2、负责跟进门店核心运营指标（客流、连带率、转化率、客单价、盈亏平衡点等）及增值业务工作（NPS、CPS、代客售后、门店GO等），为门店提供相关指导; 3、负责门店别成本管控、利润提升指导工作，指导门店通过防损、合理降低成本等方式提升利润率; 4、根据门店运营手册，制定下发该省门店日常运营要求，并督促小区经理进行及时检核; 5、负责传达总部管理要求，监管各小区、网格外勤365的打卡，巡店等工作及各项标准工作的执行落地; 6、负责授权店日常门店运营问题的反馈解决及突发紧急情况处理。