京东行政运营岗
任职要求
1、统招本科以上学历，专业不限，3-5年互联网/电商/科技大厂行政工作经验者优先； 2、具备数据分析管理能力、熟练使用办公软件； 3、具备业务产品能力，有信息化建设经验； 4、具备优秀的沟通协调能力、执行力、抗压能力，能够适应高效的工作节奏、有拼搏精神； 5、具备较强的自驱力，工作上追求达到行业最优、持续创新优化。 符合京东价值观：客户为先、创新、拼搏、担当、感恩、诚信。
工作职责
1、负责宿迁及周边职场资产管理业务（资产交付&运营）、行政SSC业务统筹管理工作（门禁工卡、证照、名片、刻章等），持续优化提升成本、效率、体验等； 2、负责供应商交付团队人员效率、质量提升管理； 3、运营及信息化建设经验丰富，搭建完善运营监管机制，发现问题并设计运营方案、系统方案并推进问题解决； 4、完成上级下达的其他工作任务。
1. 战略规划与执行 -参与制定海南三亚健管中心中长期发展战略，统筹行政运营部门的年度目标及实施计划，确保整体发展方向一致。 - 优化院内运营流程，提升管理效率，推动高端健管项目、长寿医学、功能医学、干细胞等特色医疗服务的标准化与规范化。 2. 行政管理 - 负责院内日常行政事务管理，包括制度体系建设、文件流转、会议组织、对外联络等。 - 监督后勤保障（安保、保洁、设备维护等）及物资采购工作，确保合规性与成本控制。 3. 运营管理 - 协调医疗、科研、护理等部门，优化患者服务流程，提升就诊体验及满意度。 - 监控运营数据（如门诊量、床位使用率、患者反馈等），定期分析并提出改进方案。 4. 合规与风险管理 - 确保医院运营符合国家医疗卫生法规及干细胞领域相关政策，防范法律与医疗风险。 - 牵头应对卫生部门检查、审计及突发事件处理。 5. 团队建设 - 管理行政运营团队（含前台、后勤、采购等），制定考核标准，推动跨部门协作。 6. 品牌与对外合作 - 协助市场部门开展品牌推广，维护政府、行业协会、媒体等外部关系。 - 探索合作资源（如科研机构、保险机构等），推动医院业务拓展。
1、负责行政领域工作场景的调研与诊断，结合工作场景、业务需求及当前痛点利用信息系统提质增效； 2、负责行政领域信息系统的需求收集、解决方案编制、产品方案评审、交付产品验收、系统推广及运营工作； 3、与PM、RD等相关方合作，推动行政领域信息系统按期保质上线，并对系统成功落地使用负责； 4、听取用户反馈、解决用户在产品使用中的问题，对系统使用效果进行评估并迭代优化，提升业务效率及用户体验； 5、提炼典型方案作为最佳实践，总结经验，打造标杆案例向团队赋能。
1.负责院区医疗质量管理制度、标准、流程梳理，协助院长推动并跟踪各项医疗专业规范及制度的落地，达成总部1000分质量目标要求。规范和提高医疗服务水平，保证客户的安全和满意度； 2.运营服务管理支持： 1）协助院长完成可会议管理及相关文件起草发布及管理工作，协助院长完成院区医疗数据收集、分析等工作。 2）协助院长完成院区的各类资质及人员资质办理及管理工作； 3）负责院区的医疗耗材、医疗设备及其他各类物资的管理工作，并与总部对接完成相应的采购申请及执行流程； 3.完成领导交办的其他工作
运营服务 1.运营服务管理支持： （1）后勤保障：负责体检中心的后勤保障工作。包括办公用品、体检耗材等日常用品的采购申请和执行，日常维修等等。 （2）行政管理：负责体检中心的文秘工作。包括会议记录、文件收发、登记、归档和保管。相关文件的起草、呈报、印制、分发等。 2.总部对接：遵照执行并协助安排落地公司关于的各项规定及检查。 3.院区质量安全跟踪落实工作-1000分统筹跟踪工作支持 4.完成领导交办的其他工作。